Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-17-1462
Titre du poste AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES *
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/01/11
Date de fin 2018/01/28
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Huntingdon
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5 jours / semaine
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.



Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que: criminologie, service social, sexologie, psychologie.



L'agent ou agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l'appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle. *



N.B.: Les titres académiques de sociologue, de sexologue, de consultant matrimonial ou consultante matrimoniale et de criminologue continuent d'avoir cours.



* À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.







Durée du Surcroît: jusqu'au 1 septembre 2018.
Salaire 23.49$ à 43.25$ / heure
Exigences Doit être en mesure de réaliser l' activité réservée no. 4



Anglais intermédiaire et fonctionnel. (test 70%)



Un véhicule est requis dans l'exercice des fonctions.








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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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