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Carrières
Details de l'offre
| Numéro de référence | CJ-1652-CAT4-18-2289 | ||
|---|---|---|---|
| Titre du poste | Psychoéducateur(trice) - Unités de réadaptation (Chambly et Valleyfield) | ||
| Catégorie | Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux | ||
| Date d'affichage | 2018/01/04 | ||
| Date de fin | 2018/01/25 | ||
| Employeur | CISSS de la Montérégie-Est | ||
| Lieu(x) de travail | Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse) | ||
| Quart de travail | Jour | ||
| Nombre de jours de travail | 5 | ||
| Statut de la fonction | |||
| Type de poste | |||
| Principales responsabilités | Personne qui conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers. De façon non limitative, les responsabilités sont les suivantes : Sous la supervision du chef de service, le psychoéducateur assume les responsabilités de soutien clinique vis-à-vis de ses collègues. Tout en assurant une présence et une implication dans le vécu partagé, il contribue à l’implantation de l’approche psychoéducative, à l’élaboration du cadre clinique des services et à la révision de l’offre de service selon les besoins de la clientèle et la mission des services. Il joue un rôle prépondérant dans l’évaluation des dossiers des usagers et dans l’utilisation des outils plus spécialisés. - Évalue, par l’observation et l’utilisation d’outils, les besoins individuels ou de groupe; - Détermine, en collaboration avec les acteurs concernés, les actions à privilégier en considérant les programmes d’intervention clinique; - Assure la mise en place des actions assurant l’éducation et la réadaptation des jeunes selon les programmes d’intervention clinique et processus d’intervention clinique; - Soutient, conseille ou assiste le jeune et sa famille dans leur démarche d’adaptation; - Agit dans un rôle-conseil auprès des éducateurs, chefs et collaborateurs Nous avons 2 remplacements à combler à Valleyfield et 1 remplacement à combler à Chambly. Remplacements de 4 à 6 mois dépendant du secteur géographique. |
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| Salaire | Minimum : 23.49 $ et Maximum : 43.25 $ | ||
| Exigences | - Le candidat doit être membre en règle de l’OPPQ - S’intégrer dans une démarche de recherche et intérêt à participer à de la formation continue. - Doit posséder un permis de conduire valide. Compétences recherchées : - Capacité d’accompagnement individuel et de groupe - Capacité d’évaluation et d’analyse visant à cibler son action - Capacité de communication orale et écrite - Capacité d’intervenir en contexte d’autorité - Influence en équipe et en partenariat - Coaching Connaissances recherchées: Maîtrise des concepts cliniques psychoéducatifs; Connaissance de la LPJ et LSJPA selon l’assignation; Connaissance des programmes d’intervention clinique; Capacité d’utiliser des outils standardisés d’évaluation et d’intervention en milieu de réadaptation. Le titulaire peut être appelé à travailler selon un horaire de jour, de soir et/ou de fin de semaine.
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| Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. | ||
| Contact | () noreply@cvmanager.com |
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