Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CJ-1114-CNS-18-2313
Titre du poste Avocat - Droit du travail
Catégorie Administration
Date d'affichage 2018/01/06
Date de fin 2018/01/20
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire centre jeunesse (Grand Longueuil)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités CONTEXTE

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir à un remplacement de congé de maternité. La personne sera appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur à la suite de la fusion et de l'intégration de quatre établissements à multiples installations, missions et professions. Notre établissement comprend plus de 12 000 employés pour un budget de 952 M$.



LIBELLÉ

Personne qui, sur demande, fournit des opinions et des avis juridiques et, au besoin, exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.



SOMMAIRE

Sous l’autorité de la chef des affaires juridiques, le titulaire assume les responsabilités de conseiller juridique et assume la représentation du CISSS de la Montérégie-Est en matière de droit du travail principalement. Il peut être appelé à faire des représentations dans d’autres domaines de droit tel le droit de la santé et sécurité du travail et selon ses connaissances, le droit de la santé et corporatif. Il agit à titre de plaideur devant les tribunaux administratifs ou judiciaires en matière de droit du travail et, au besoin, en matière de santé et sécurité du travail. Il s’emploie à partager son expertise au sein de l'organisation du CISSS de la Montérégie-Est.

À ce titre, il aura à ;

- Soutenir les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques en droit du travail ;

- Soutenir les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques relevant de d’autres domaines de droit tel le droit de la santé et sécurité du travail, le droit de la santé et le droit corporatif, et ce, en fonction de ses connaissances ;

- Représenter l'établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires ;

- Rédiger des avis juridiques.

Salaire minimum $30.45/heure et maximum $61.38/heure
Exigences Académique :

- Doit détenir un Baccalauréat en droit.

Expérience :

- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience de représentation devant les tribunaux administratifs, principalement les tribunaux d’arbitrage et de droit du travail ;

- Posséder une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires, un atout ;

- Posséder une expérience complémentaire en droit de la santé et sécurité du travail, du droit de la santé et du droit corporatif, un atout ;

- Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé et des services sociaux, un atout.



Autres :

- Doit être membre en règle du Barreau du Québec ;

- Bonne connaissance du logiciel Word;






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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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