Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT3-18-1515
Titre du poste AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE), CLASSE 3
Catégorie Administration
Date d'affichage 2018/01/10
Date de fin 2018/01/24
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Voir territoires dans la description du poste
Quart de travail Jour/Soir
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne dont la fonction principale est d'assurer un ensemble de travaux administratifs tels que des analyses, des rapports, des calculs complexes et d'autres tâches connexes.



En plus d'exercer un ensemble de travaux administratifs de nature complexe, elle assume de façon autonome, au sein d'un service, des responsabilités de coordination et de contrôle qualitatif d'un ensemble de travaux à caractère administratif et de bureautique. Elle exerce des attributions relatives à l'organisation du travail de bureau ou d'un secteur d'activités tel que la comptabilité ou l'approvisionnement.



Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.



Nous sommes à la recherche d'agent(e)s administratif(ve)s pour divers remplacements à combler présentement en milieu hospitalier (Hôpital Anna-Laberge) et en CLSC (dans nos 3 CLSC de la région soit: Châteauguay, Kateri, St-Rémi/Napierville)



Salaire entre 17,88 $/heure et 20,61$/heure
Exigences Formation académique :

- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES);



Expérience :

- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout;



-Doit réussir les tests suivants:

Vitesse de frappe;

Français;

Word;

Excel



-Doit être disponible de jour et de soir la semaine ainsi qu'une fin de semaine sur 2.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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