Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CNS-16-0282
Titre du poste Technicien(e) en gestion des bénévoles
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2019/03/22
Date de fin 2019/04/05
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Sous l’autorité du chef des services sociaux et multidisciplinaires, le technicien en gestion des ressources bénévoles est responsable de la coordination des équipes et des activités des bénévoles, pour les hôpitaux et CLSC du CISSSME. Les activités bénévoles peuvent se dérouler de jour, de soir et de fin de semaine. Il accomplit toutes ses tâches dans un contexte de gestion participative impliquant les autres instances découlant des mandats qui lui sont confiés. Le service des bénévoles est en évolution constante.



Fonctions spécifiques



* Assurer la coordination des équipes de bénévoles, pour les hôpitaux et CLSC du CISSSME, qui interviennent de jour, de soir et de fin de semaine pour répondre aux besoins des clientèles desservies;

* Coordonner les processus de sélection, d’accueil et d’orientation des bénévoles;

* S’assurer de la dispensation de la formation aux bénévoles afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires à la réalisation de leur rôle et de leur fidélisation dans le CISSSME;

* Maintenir des banques de données à jour (dossiers personnels, horaires et le suivi des bénévoles);

* En collaboration avec les responsables des bénévoles des autres directions du CISSSME, planifier et organiser des événements spéciaux et de reconnaissance pour les bénévoles;

* Maintenir des liens avec les services des bénévoles des centres d’hébergement du CISSSME et d’organisations similaires;

* Soutenir, dans des lieux du CISSSME, les sociétés et fondations (OSBL) dans la promotion de leurs activités qui ont un intérêt pour notre clientèle;

* En collaboration avec le gestionnaire, s’assurer que la gestion financière réponde aux bonnes pratiques et de l’autofinancement des activités;

* Voir à l’application des politiques et procédures pour les équipes de bénévoles;

* Effectuer toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.



Le personne partagera son temps auprès de nos différentes installations (Longueuil, St-Hyacinthe et Sorel) et ce de façon hebdomadaire.
Salaire Selon la nomenclature en vigueur
Exigences Académique :

Les formations académiques suivantes pourront être considérées :

• Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en éducation spécialisée ;

ou

• Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en technique d’intervention en loisirs ou en technique de loisirs

ou

• Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives



Expérience :

• Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité pourra être considérée.

Autres :

• Expérience et connaissance du réseau de la santé et du milieu du bénévolat ;

• Excellent français parlé et écrit ;

• Sens de l’organisation, créativité, flexibilité, autonomie, tact et bonne communication interpersonnelle ;

• Flexibilité des horaires de travail ;

• Bonne connaissance de Word ;

• Expérience dans la planification d’événement et de réunions (un atout).



** La personne devra être en mesure de se déplacer dans les installations de notre territoire de façon hebdomadaire.**




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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