Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-16-0215
Titre du poste ARCHIVISTE MÉDICALE : REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ
Catégorie Administration
Date d'affichage 2017/01/09
Date de fin 2017/02/06
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Situé sur la Rive-Sud de Montréal, vous bénéficiez de tous les avantages de la ville sans ses inconvénients. Au Centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Centre, nous vous offrons des possibilités de carrière encore plus nombreuses et diversifiées.



Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)ARCHIVISTE MÉDICAL(E).

Nous désirons combler un remplacement temporaire indéterminé à TEMPS COMPLET, de jour.



Archiviste médical(e) qui, sous la responsabilité de la chef ou de l'assistante-chef du service des archives, assume des responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l’analyse quantitative des dossiers, à l’application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier; assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l’équipe professionnelle à l’enseignement et à l’évaluation par critères objectifs des dossiers.



LIBELLÉ SELON LA NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI :

Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier; assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers. Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques d'archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou un diplôme reconnu par l'Association québécoise des archivistes médicales ou par le collège des archivistes médicaux du Canada (Associationdes archivistes médicales duCanada).



QUALITÉS RECHERCHÉES :

Grande autonomie;

Grand souci du détail;

Communication facile, adéquate et aptitudes pour les relations interpersonnelles;

Capacité de validation avec ses pairs;

Capacité et intérêt pour le travail en équipe;

Sens des responsabilités;

Respect de la confidentialité.

Salaire
Exigences

Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales en techniques d’archives médicales ou un diplôme d’archiviste médical d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ou un diplôme reconnu par l’Association québécoise des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).



Être membre en règle de l’association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec (AGISQ).



Une expérience en santé et services sociaux constitue un grand atout.






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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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