Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence PB-1205-CAT4-18-3026
Titre du poste Ingénieur biomédical / Ingénieure biomédicale - Mandat 3 ans
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/05/01
Date de fin 2018/05/22
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Tout le territoire Pierre-Boucher
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir un poste d’ingénieur en génie biomédical. Notre établissement comprend environ 11 890 employés pour un budget de 899 M$. La personne sera appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur à la suite de la fusion et de l'intégration de quatre établissements à multiples installations, missions et professions.



Le titulaire de ce poste participe activement au processus de gestion des technologies médicales. Il agit à titre de conseiller au sein de l’établissement et collabore étroitement avec les autres professionnels de la santé. Il participe à l’amélioration continue de la qualité dans le domaine du génie biomédical et/ou de la physique médicale et participe à l’évaluation des technologies requises par l’établissement. Il rédige des devis d’acquisition d’équipements médicaux, analyse les soumissions, produit les rapports d’études et recommandations relatives au choix des équipements. Il supervise l’implantation et la mise en marche des équipements ou systèmes et s’assure de leur conformité et de leurs performances.



Le titulaire apporte son assistance pour la planification du maintien des actifs, collabore aux évaluations de désuétude des équipements, participe à l’implantation des nouvelles technologies en collaboration avec les autres secteurs impliqués (services techniques, ressources informationnelles) et agit comme personne ressource pour les questions relatives à l’information biomédicale. Il s’assure de la sécurité liée à l’utilisation des technologies médicales notamment en ce qui concerne l’utilisation de l’électricité dans les aires de soins et des rayonnements ionisants et non-ionisants. Il peut également être appelé à participer à des analyses ou investigations dans les cas d’incidents/accidents ou dans le cas d’alertes médicales ou de rappels en lien avec les technologies biomédicales. Il exerce une vigie sur les tendances et les développements en matière de technologie biomédicale. Il peut également être appelé à contribuer aux activités d’enseignement par l’encadrement et l’évaluation d’étudiants de niveau universitaire. Dans le cadre de ses fonction, il peut être appelé à ce déplacer sur l’ensemble du territoire du CISSS ME.



Salaire de 23.21$/hre à 44.01$/hre
Exigences Académique :

• Diplôme de 2e cycle en génie biomédical avec spécialisation en génie clinique, un atout.

• Connaissance approfondie des derniers développements en matière de technologie biomédicale

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

• Membre de l’Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ), un atout ;

Autres exigences :

• Détenir un permis de conduire valide de la SAAQ, car déplacements sur différents sites ;

• Excellente maîtrise de la langue française et doit avoir un anglais fonctionnel

• Connaissance des processus actuels d’appels d’offres dans le réseau de la santé notamment des Lois et Règlements sur les contrats des organismes publics, un atout ;



Expérience:

• Expérience minimale de 3 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux, particulièrement en milieu clinique;

• Expérience en gestion de projet, un atout ;

• Toutes autres expériences pertinentes pourront être considérées.



Profil recherché:

• Esprit d’analyse ;

• Autonomie et rigueur;

• Orientation axée sur les résultats dans un contexte de rationalisation, de saine gestion des ressources et de performance;

• Esprit d’équipe;

• Capacité d’adaptation et aptitude à gérer dans un environnement en changement, complexe et ambigu;

• Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des liens de confiance;

• Fortes habiletés de communication orale et écrite;

• Connaissance informatique développée et compétence dans l’utilisation des logiciels de la Suite Office.








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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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