Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence ME-0000-CCAD-18-3100
Titre du poste Chef adm. du programme santé mentale jeunesse et pédopsychiatrie 1re et 2e ligne (Ouvert à tous)
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2018/05/11
Date de fin 2018/05/25
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir présent poste. Notre établissement comprend environ 12 380 employés pour un budget de 952 M$.



Sous l’autorité de la coordonnatrice du continuum en Santé mentale et d’intervention de crise relevant de la direction adjointe du programme jeunesse - services psychosociaux dans la communauté et partenariat, la personne titulaire du poste de chef de l’administration du programme santé mentale jeunesse et pédopsychiatrie assure un rôle de leader flexible et mobilisateur et est responsable de la gestion clinico-administrative de son service.



Sommaire du rôle et des responsabilités :



À ce titre, il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de son service. Il joue un rôle clé dans la gestion de la performance clinique en s’assurant de la gestion des épisodes de services en partenariat avec les médecins et les autres professionnels concernés.



Il est responsable de la qualité des services, de la gestion des risques et du respect des normes et des obligations de la profession.



Le titulaire assume la responsabilité de la gestion des ressources humaines, des ressources matérielles, financières et informationnelles, afin d’assurer aux usagers des soins et des services de qualité optimale et encourage le développement des compétences de ses ressources.



Responsabilités spécifiques :



Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dispensation des services de santé mentale sous sa responsabilité.



Assure la gestion du continuum de services en santé mentale dans son territoire afin de favoriser un accès maximal.



Assure l’opérationnalisation des orientations, objectifs, politiques et procédures à l’intérieur de son service.



S’assure de la qualité, de l’intensité et de la continuité des services pour chaque usager.



Associe son personnel à la mise en place d’un réseau de services aux jeunes de son territoire.



Crée une dynamique d’équipe centrée sur la performance et l’amélioration continue dans la réponse aux besoins des jeunes de son territoire.



Assure le support requis par les professionnels de son équipe et contribue à leur développement.



Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

Salaire 15-1
Exigences

Académique :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction.

• Une formation en gestion constitue un atout.



Expérience :



• Expérience clinique et de gestion significative.

• Excellente connaissance des enjeux relatifs aux services de santé mentale jeunesse.

• Excellente connaissance du Réseau de la santé et des services sociaux, des problématiques et des particularités de la clientèle du territoire desservi, ainsi que des partenaires.



Profil recherché :



• Habiletés à travailler en équipe et en interdisciplinarité.

• Capacité d’innovation, d’initiative et esprit créateur comme agent de changement.

• Grande capacité à influencer les collaborateurs.

• Bonne capacité de communication verbale et écrite.

• Fait preuve d’une grande rigueur et de courage managérial.



Concours ouvert à tous.



Rémunération : 15-1



Port d’attache : à déterminer



Informations additionnelles sur le poste : La personne titulaire du poste sera appeler à se déplacer dans l’ensemble des installations.



Entrée en fonction : À discuter.



Candidature :



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’attention de Madame Marie-Josée Audette, directrice adjointe du programme jeunesse - services psychosociaux dans la communauté et partenariat. No de référence de l’affichage : 18-B-106



Personne-ressource : Madame Chantal Martel, agente administrative de la DRHCAJ – CISSS de la Montérégie-Est



Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Téléphone : 450-468-8109, poste 86327




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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