Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT3-18-1923
Titre du poste TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN INFORMATIQUE
Catégorie Administration
Date d'affichage 2018/10/02
Date de fin 2018/10/25
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Saint-Hubert
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 3
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités POSTE PERMANENT À 3 JOURS/SEMAINE AVEC UNE CLIENTÈLE 0-100 ANS PRÉSENTANT UNE DÉFICIENCE MOTRICE OU DU LANGAGE



Fonctions spécifiques:



Le (la) candidat (e) sera amener à supporter les professionnels de l'équipe (ergothérapeutes, orthophonistes) dans la recherche de solutions informatiques et technologiques au niveau:

De l'accès adapté à l'ordinateur

De la suppléance à la communication écrite

Des contrôles de l'environnement et de la domotique

De la téléphonie adaptée

Des aides de suppléance à la communication orale



Effectuer la programmation et le paramétrage des outils informatiques recommandés;



Enseignement à la clientèle de l'utilisation des technologies recommandées;



Participer à la conception et au développement d'outils informatiques répondant aux besoins spécifiques de la clientèle;



Informer l'équipe des nouvelle technologies disponibles pouvant répondre aux besoin de la clientèle



Salaire Taux horaire: min. 20.27$ - max. 28.91$
Exigences Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (D.E.C.) en techniques informatique, spécialisation en programmation, d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport;



Détenir une expérience minimale de 3 ans, idéalement dans un domaine similaire aux aides technologiques à la communication.



Connaissance des équipements/logiciels spécialisés pour les personnes présentant une déficience physque, tels que: WordQ, Intellikeys, Dragon Naturally Speaking, Wivik, Dynavox VMax, MyTobii, Tablet PC,s, Enkidu, Handheld PC


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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