Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-18-1929
Titre du poste AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES * Beloeil
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/06/20
Date de fin 2018/07/19
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Beloeil
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités

Remplacement temps complet temporaire.



Secteur réadaptation en déficience intellectuelle et troubles du spectre de l'autisme



Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.



Sous l'autorité du chef de programme RI-RTF, la personne travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires du secteur RI-RTF et assume les responsabilités clinico-administratives qui lui sont déléguées, conformément aux orientations, politiques, règles et procédures déterminés par le Ministère et par l'Établissement. Celles-ci s'exercent notamment en complémentarité et en interdépendance avec les intervenants des autres programmes-services impliqués auprès de l'usager hébergé. Elle s'assure de la qualité des services rendus à l'intérieur d'une démarche structurante prônant une gestion intégrée des risques et en s'inscrivant dans une perspective d'amélioration continue. Elle contribue au développement des meilleures pratiques en regard du suivi professionnel de l'usager en ressources. Elle répond aux situations d'urgence en hébergement.
Salaire 23.96 à 44.12$/heure
Exigences Formation académique

- Diplôme universitaire terminal en psychologie, travail social ou psychoéducation.



Expériences

- 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le réseau, un atout;

- Expérience pertinente auprès de la clientèle présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l'autisme et une déficience physique, un atout.



Exigence:

- Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour assurer ses déplacements.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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