Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence RY-6383-CAT2-18-3106
Titre du poste Mécanicien(ne) de machines fixes - Ouvrier(ère) d'entretien général (Poste fusionné)
Catégorie Métiers, paratechniques et services auxiliaires
Date d'affichage 2018/05/15
Date de fin 2018/05/28
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités En tant que mécanicien(ne) de machines fixes, vous serez assigné(e) à l’opération et à l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tels que machines ou chaudières à vapeur, unités de ventilation et compresseurs d'air. Vous surveillerez les compteurs, les contrôles et les manomètres et ferez les ajustements et les réparations nécessaires. Vous tiendrez à jour les registres de rendement.



En tant qu’ouvrier(ère) d'entretien général, vous accomplirez une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.



POSTE PERMANENT:

38,75 heures/semaine

Quart de jour – une fin de semaine sur deux

Journées de garde (rémunération supplémentaire)



AVANTAGES SOCIAUX:

13 journées fériées chômées et payées

9.6 journées de maladie payées

20 jours de vacances à temps complet







Salaire Classe 3: 22,39$/Classe 4: 20,21$ prime de 10%
Exigences Diplôme d’études secondaires

Carte de mécanicien de machines fixes – classe 3B (certificat chauffage – moteurs à vapeur) et appareils frigorifiques B

**Classe 4B avec expérience pertinente acceptée

Attestation de formation sur les halocarbures

Carte ASP construction santé et sécurité sur les chantiers de construction

** Les connaissances des personnes retenues seront validées par un test pratique et théorique.




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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