Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT1-18-0622
Titre du poste INFIRMIER PRATICIEN SPÉCIALISÉ OU INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (SANTÉ MENTALE)
Catégorie Soins infirmiers
Date d'affichage 2019/02/04
Date de fin 2019/02/28
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail RLS du Haut-Richelieu-Rouville  (Saint-Jean-sur-Richelieu, Chambly, Richelieu, Marieville, Saint-C
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui est responsable de soins infirmiers et d’activités professionnelles médicales auprès des usagers

dans un domaine de spécialité visant des problèmes de santé complexes et ce, conformément à la législation en

vigueur. Elle collabore avec le médecin traitant afin d’identifier les problèmes de santé et d’établir les priorités de

soins et de traitements. Elle contribue au suivi des usagers préalablement diagnostiqués, en étroite collaboration

avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels.

Elle contribue à la conception, l’application et l’évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle

participe au développement et à l’implantation des programmes d’enseignement aux usagers, à leurs proches et à

des groupes de personnes.

Elle participe à l’élaboration et à l’évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et collabore au

développement des programmes de formation pour le personnel infirmier.

Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.

Salaire
Exigences

Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’O.I.I.Q., les

attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l’O.I.I.Q.



- Spécialisation santé mentale.

- Possibilité de fin de semaine.



1. Test écrit compétences cliniques: 45%. Doit obtenir 70% pour passer à l'étape suivante;

2. Entrevue: 40% Comité de sélection: gestionnaire, DSI, DRH;

3. Formation supplémentaire: 5%;

4. Expérience avec clientèle: 10%

Note de passage globale: 80%.




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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