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Carrières
Details de l'offre
| Numéro de référence | PS-2489-CAT1-18-3357 | ||
|---|---|---|---|
| Titre du poste | Assistant(e) infirmier(ère) chef - soins intensifs | ||
| Catégorie | Soins infirmiers | ||
| Date d'affichage | 2018/06/28 | ||
| Date de fin | 2018/07/16 | ||
| Employeur | CISSS de la Montérégie-Est | ||
| Lieu(x) de travail | Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy) | ||
| Quart de travail | Soir | ||
| Nombre de jours de travail | --- | ||
| Statut de la fonction | |||
| Type de poste | |||
| Principales responsabilités | Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière. De plus, l'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service. |
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| Salaire | Selon convention collevtive | ||
| Exigences | Membre en règle de l'O.I.I.Q Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers OU baccalauréat en sciences infirmières
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| Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. | ||
| Contact | () noreply@cvmanager.com |
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