Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence ME-0000-CCAD-18-3381
Titre du poste Coordonnateur des services aux adolescents (1er affichage et 2e affichage)
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2018/07/03
Date de fin 2018/07/13
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le présent poste. Notre établissement comprend environ 12 380 employés pour un budget de 952 M$.



Sous l’autorité du supérieur immédiat, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble de son équipe.



Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, le titulaire recherché est doté d’un grand esprit d’équipe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le titulaire exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.





Sommaire du rôle et des responsabilités :



Sous l'autorité de la directrice adjointe programme jeunesse – services psychosociaux dans la communauté et partenariat, le coordonnateur des services aux adolescents planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités relatives à la coordination des services psychosociaux et de réadaptation externes destinés aux adolescents et à leur famille en vertu de différentes lois, dont principalement la LPJ, la LSSSS et la LSJPA.



? Participe à la définition des priorités, des stratégies de mise en œuvre et des indicateurs de performance de sa coordination, en lien avec la planification stratégique de la direction et de l’établissement;

? Supervise le chef de service (1) de sa coordination- volet CLSC des territoires du CISSS Montérégie-Est;

? Supervise les chefs de service (8) de sa coordination – volet Application des mesures et réadaptation externe répartis sur l’ensemble du territoire de la Montérégie;

? Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité, et ce, conformément aux orientations de l’établissement.

? Assume la responsabilité de l’application des politiques et procédures administratives;

? Analyse les données financières, les données clientèles ou les données de production de services découlant des opérations de sa coordination et propose des actions afin de pallier aux écarts;

? Anime ou participe, en représentant la direction, aux divers comités en partenariat avec les autres directions;

? Collabore avec les directeurs, coordonnateurs et chefs de service de l’organisation dans l’actualisation de la mission;

? Assume toutes autres tâches connexes déléguées par son supérieur.



Fonctions spécifiques :



? Supporte le développement et la réalisation des offres de services spécialisés de sa coordination (offre de services psychosociaux et de réadaptation) en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ et LSJPA);

? Supporte le développement et la réalisation des offres de services Jeunes en difficulté – mission CLSC, en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux (LSSSS);

? Assure l’implantation du processus d’intervention clinique et des programmes dans sa coordination ;

? Soutient les chefs de service dans l’analyse de situations complexes et dans la prise de décision entourant la sécurité et le développement des adolescents;

? Assure une vigie à l’égard des listes d’attentes et met en place différentes stratégies pour en assurer le traitement et sa réduction;

? Assure l’implantation et la consolidation de différents projets régionaux et provinciaux (Programme de qualification jeunesse, J’ai 17 ans, J’ai mon plan, Plan de cheminement vers l’autonomie);

? Assure une programmation uniforme dans l’ensemble des centres de services de réadaptation externes (CSRE) (6), répartis sur l’ensemble du territoire de la Montérégie;

? Représente l’établissement à divers comités avec les partenaires du réseau ou les partenaires intersectoriels;

? Détermine les besoins en matière de formation pour sa coordination;

? Assure le suivi des situations complexes avec les partenaires internes et externes, afin de favoriser une vision commune et un respect dans la mission et le cadre légal.

Salaire 18-1
Exigences ? Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines;

? Une expérience reconnue de cinq (5) années dans le domaine ciblé;

? Deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion;

? Connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux (atout).

? Doit être membre en règle de son ordre professionnel.



Profil recherché :



? Leadership mobilisateur reconnu pour ses capacités de travail en équipe et en partenariat;

? Vision stratégique sur la gestion axée sur les résultats;

? Orientation client dans les services offerts;

? Gestion des paradoxes et de l’ambiguïté;

? Habile communicateur, orienté vers l’action et l’atteinte des résultats;

? S’exprimer de façon claire et concise dans ses communications interpersonnelles;

? Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de conceptualisation;

? Démontrer des capacités dans la planification et l'organisation du travail efficace.



Concours réservé :

Concours ouvert à tous, mais les candidatures des employés du réseau seront priorisées.



Rémunération : Classe 18-1



Port d’attache : Centre administratif Adoncour - Longueuil



Entrée en fonction : À discuter



Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l’attention de Madame Marie-Josée Audette, directrice adjointe programme jeunesse – services psychosociaux dans la communauté et partenariat.

No de référence de l’affichage : 18-B-129

Personne-ressource : Chantal Martel, agente administrative – CISSS de la Montérégie-Est



Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca



Téléphone : 450 468-8109 poste 86327






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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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