Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT3-18-0647
Titre du poste AGENT ADMINISTRATIF, CLASSE 3 - SECTEUR ADMINISTRATION POUR L'HÔPITAL HONORÉ-MERCIER (ST-HYACINTHE)
Catégorie Administration
Date d'affichage 2019/01/04
Date de fin 2019/01/18
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail Optilab Est - Sorel, Ste-Hyacinthe, Pierre-Boucher
Quart de travail Jour/Soir
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre vous offre un milieu de travail hautement stimulant au cœur de la Rive-Sud de Montréal.

Optez pour le parfait équilibre entre ville et nature, travail et famille!



Notre organisation regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Nous sommes plus de 10 572 membres du personnel et 850 médecins à travailler ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 408 900 résidents.



Nous sommes présentement à la recherche d'un (e) agent (e) administratif (ve) classe 3-secteur administration pour les laboratoires (OPTILAB) dont le site est à l'Hôpital Honoré-Mercier à St-Hyacinthe.

Il s'agit d' un remplacement à temps partiel à raison de 25 heures par semaine.



Selon la nomenclature des titres d'emploi :

Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies.

Elle exerce des attributions relatives à l'inscription ou à l'admission des usagers, ainsi qu'au traitement de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.
Salaire 18,24 à 21,02
Exigences Diplôme de fin d'études secondaires;

Excellent service à la clientèle;

Grande facilité à travailler en équipe;

Excellente organisation de son travail;

Être capable d’établir les priorités, de s’adapter rapidement et de travailler constamment sous pression;

Expérience en milieu hospitalier, en laboratoires et / ou en bureautique est un grand atout.

Les personnes, dont le curriculum vitae sera retenu auront à effectuer les tests suivants : rapidité au clavier (20 mots/minute), français (60%) et word (60%).




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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