Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-18-2467
Titre du poste Conseiller ou conseillère en promotion de la santé
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/10/29
Date de fin 2018/11/12
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Huntingdon
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 4 jours / semaine
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui, suite à sa participation à l’identification des besoins de la population et des cibles à atteindre, conçoit, met en application et évalue des programmes de promotion de la santé. Elle conseille les professionnels ou professionnelles des divers domaines d’intervention en santé publique en regard des stratégies appropriées en promotion de la santé.



Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère en promotion de la santé pour combler un remplacement au sein de la Direction des programmes jeunesse et des activités de santé publique.

Territoire : Haut St-Laurent



Port d'attache : CLSC d'Huntington



Horaire : 4 jours par semaine



Durée : du 29 octobre au 31 août 2019
Salaire 23.27$/hr à 44.01$/hr
Exigences EXIGENCES:



-Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal dans une discipline reliée à la santé communautaire (sciences infirmières, kinésiologie, nutrition ou autre).

-Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé;

-Anglais fonctionnel (la personne aura à intervenir la population du territoire);

-Possibilité de travail de soir*



-Connaissance fine des enjeux du territoire, des acteurs et de la dynamique des milieux;

-Connaissance des principaux enjeux sanitaires, socio-économiques et politiques tant au niveau local, régional, national;

-Méthodologie de recherche sociale;

-Connaissances des politiques gouvernementales en matière de prévention, dépistage et santé publique, etc;

-Connaissances liées aux inégalités sociales.



COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES:



-Orientation vers la clientèle;

-Souci de la qualité;

-Bonne communication interpersonnelle;

-Collaboration interprofessionnelle;

-Sens de l'organisation du travail;

-Leadership mobilisateur;

-Partenariats;

-Capacité d'adaptation et de souplesse.






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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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