Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-18-0797
Titre du poste HYGIÉNISTE DU TRAVAIL
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/10/31
Date de fin 2018/11/18
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail Santé au travail - St-Hyacinthe
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est situé au coeur de la Montérégie et dessert notamment les citoyens de Longueuil (Greenfield Park, Saint-Hubert), Saint-Lambert, Brossard, Chambly et Saint-Jean-sur-Richelieu.



Notre organisation offre de nombreuses opportunités de carrière et propose un lieu de travail hautement stimulant. Choisir notre établissement ne relève pas du hasard, mais constitue la solution pour un emploi qui correspond à vos ambitions.



un lieu de travail dynamique en services généraux et spécialisés

une possibilité de travailler dans plusieurs missions une conciliation travail-famille

une région idéale pour y vivre et bâtir sa carrière

des avantages d’un milieu urbain et rural et plus encore



Le CISSS de la Montérégie-Centre c'est : l’Hôpital Charles-Le Moyne (centre affilié universitaire), l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, la Direction de Santé publique de la Montérégie, le Service Info-Santé de la Montérégie et 25 autres installations (centres d’hébergement et soins de longue durée, CLSC, etc.). Plus de 8 900 employés et 700 médecins au service d'une population de 383 000 personnes.



Joignez-vous à la grande équipe santé au travail!



Nous sommes à la recherche d'un hygiéniste du travail pour un poste à temps complet, lieu de travail St-Hyacinthe.



Nomenclature:

Personne qui exerce des activités de conception et d'actualisation des programmes d'identification, d'évaluation et de surveillance de l'ensemble des composantes de la qualité du milieu du travail. Elle formule également les recommandations jugées appropriées aux différents intervenants en santé et sécurité du travail.



Sommaire de la fonction:



La personne titulaire du poste contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail et à

la maîtrise des risques reconnus pouvant porter atteinte à la santé, à l’intégrité ou au bien-être

des travailleurs, notamment en intégrant un support-conseil professionnel dans les équipes

multidisciplinaires. Elle participe ou effectue l’évaluation environnementale des milieux de travail

lorsque son expertise est requise.

L’hygiéniste du travail collabore au développement, à l’implantation et l’évaluation, selon le cas,

des protocoles pour harmoniser les interventions en hygiène du travail.

L’hygiéniste du travail s’assure de la qualité des interventions en hygiène. Il a également à

soutenir l’apprentissage des techniciens en hygiène du travail (THT) qui se joignent à l’équipe et

participe à l’intégration de nouvelles ressources au sein de l’équipe multidisciplinaire.





Salaire Selon le règlement en vigueur
Exigences Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences pures ou en sciences appliquées

Diplôme de 2ecycle en hygiène du travail (industrielle)(atout)



Avoir de bonnes habiletés d’animation et de communication.

Avoir de bonnes habiletés de communication écrite.

Discrétion, autonomie, sens des priorités, entregent.

Avoir de bonnes habiletés pour la concertation et le travail en équipe





** Les candidatures internes seront considérées dans un premier temps.






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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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