Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CJ-2102-CAT3-18-4108
Titre du poste Technicien(ne) aux contributions
Catégorie Administration
Date d'affichage 2018/11/05
Date de fin 2018/11/24
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire centre jeunesse (Saint-Hyacinthe)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui, en effectuant des entrevues et des enquêtes, établit le niveau de contribution financière des personnes responsables bénéficiant des services de placement de dépendants de la part d'un Centre jeunesse. Elle monte les dossiers nécessaires aux délibérations du Comité de révision ou du Comité d'appel. Elle enregistre les contributions aux livres comptables et établit la balance de vérification. Elle peut aider les familles dans la solution de leurs problèmes et rédiger à cet effet des rapports sous forme d'études de cas et fait des recommandations.



Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives, techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.



Cet emploi comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives, techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale.



Cet emploi comprend aussi les personnes qui, au 23 août 1976, étaient classifiées technicien aux contributions et celles rémunérées selon l'échelle des techniciens.





De façon non limitative, les responsabilités sont les suivantes :



Personne qui correspond avec les parents afin d’obtenir les informations nécessaires à l’établissement du taux de contribution financière au placement mensuel. Elle effectue les recherches, l’analyse et les calculs à cette fin.



Personne qui gère les dossiers de contribution financière au placement notamment en effectuant les facturations mensuelles et le suivi des créances.



Elle procède à la révision annuelle des taux de contribution financière au placement et à tout ajustement au besoin selon les informations obtenues des parents.



Personne qui communique régulièrement avec les parents et organismes gouvernementaux.



Compétences recherchées :



- Souci de la qualité;

- Communication;

- Travail d’équipe;

- Autonomie et travail sous pression;

- Sens des responsabilités;

- Esprit d’équipe.
Salaire Minimum : 21,24$/heure Maximum : 29,72$/heure
Exigences Connaissance informatique des logiciels, Excel, Word.



**** Le lieu de travail est à St-Hyacinthe *****


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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