Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CCAD-18-2578
Titre du poste Chef de service comptabilité générale
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2018/11/30
Date de fin 2018/12/09
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Longueuil
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service comptabilité générale.



Pour réaliser sa mission, notre organisation s’appuie sur cinq valeurs qui sont la bienveillance, la collaboration, l’engagement, l’audace et la cohérence ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l’excellence des soins et services à notre clientèle. Pour ce faire, nous comptons sur la collaboration de plus de 9 000 employés et gestionnaires, 560 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes et disposons d’un budget de plus de 755 M$.



Description du poste



Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèles seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef de service comptabilité générale contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation.



Sommaire du rôle et des responsabilités



Sous l'autorité du directeur-adjoint des ressources financières, vous superviserez et contrôlerez les activités relatives aux opérations comptables du fonds d'exploitation et du fonds d'immobilisation. Vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous soutiendrez le développement et la mobilisation des équipes sous votre responsabilité.



Vous vous assurerez de l'exactitude et de l'intégrité des données financières et opérationnelles. Vous mettrez en place des mécanismes de contrôle interne et vous vous assurerez du respect des politiques, procédures, règlements et directives de l'établissement et du MSSS. Vous coordonnerez la préparation du dossier d'audit et la production du rapport financier annuel AS-471.



Vous verrez également à la fermeture des résultats périodiques, au suivi financier des projets immobiliers, incluant le suivi des plans triennaux, et des fonds spéciaux ainsi qu'à la gestion optimale des liquidités (emprunts et trésorerie).



Vous soutiendrez aussi le secteur du budget en leur communiquant l'information requise à la planification des prévisions budgétaires et à la reddition de comptes périodique et annuelle. Vous participerez à l'harmonisation des pratiques et des processus de travail et vous devrez maximiser l'utilisation des fonctionnalités des systèmes comptables afin d'optimiser l'utilisation des ressources et d'assurer l'efficience et l'efficacité de votre secteur.





Vous superviserez et contrôlerez les activités relatives aux paiements des ressources dans les délais prescrits et en respect des normes en vigueur.



En collaboration avec les autres gestionnaires de la direction des ressources financières, vous assumerez la gestion et la coordination des travaux reliés à la mise en place du système financier intégré des entités composant le CISSS de la Montérégie-Ouest. Enfin, vous assumerez la gestion et l'optimisation des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles, sous votre responsabilité.



Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Salaire Classe 16 (Minimum 74 374$ / Maximum 96 685$)
Exigences

Baccalauréat en sciences comptables, en administration ou dans une autre discipline liée à la fonction;

Membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);

Maîtrise en finances, en sciences comptables, en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions constitue un atout;

Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes;

Très bonne connaissance et compréhension du Réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et de ses enjeux;

Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le partenariat et la gestion du changement;

Bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste;

Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, revue et implantation de processus) constitue un atout.



Concours réservé



1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) :

• à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;

• à tous les cadres détenteurs de postes ou non;

• à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.



2e affichage – Concours ‘’grand public’’ ouvert à l’extérieur du réseau





Établissement doit considérer d’abord les candidats en replacement et répondants aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.



Rémunération

Classe 16 (Minimum 74 374$ / Maximum 96 685$)



Port d’attache

Longueuil



Entrée en fonction

Dès que possible



Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l’adresse courriel ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 décembre 2018.



Adresse de courrier électronique : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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