Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CJ-6422-CAT2-18-4229
Titre du poste Surveillant(e) en établissement/ Préposé(e) à l'unité/ Gardien(ne) de résidence -poste permanent- TP
Catégorie Métiers, paratechniques et services auxiliaires
Date d'affichage 2018/11/21
Date de fin 2018/12/10
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Quart de travail Soir/Nuit
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.



Personne qui effectue des travaux légers d’entretien, de lingerie et de buanderie dans une unité de vie. Elle conseille les usagers dans l’accomplissement de leurs gestes quotidiens tels que choix vestimentaire, travaux domestiques. Elle peut s’occuper de servir les usagers aux repas.





Salaire 20.02$
Exigences FONCTIONS GÉNÉRALES

Assure la sécurité de l’unité ou du foyer de groupe;

S'assure de diffuser l'information aux membres de l'équipe

Assume les interventions demandées par l’éducateur. Intervient physiquement auprès de la clientèle;

Travaille en étroite collaboration avec le personnel éducateur lors des interventions physiques;

Effectue les tâches ménagères de routine;

Offre les services de premier répondant aux bénéficiaires;

Responsable de l’inventaire, de l’utilisation et de l’entretien du linge modulaire et de literie de l’unité;

Vérifie les inventaires de produits d’hygiène et de nettoyage, en fait la commande au besoin et les distribue à l’unité;





COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Tolérance au stress;

Communication interpersonnelle;

Adaptation au changement;

Autonomie;

Organisation;

Sens des responsabilités;

Travail d’équipe;

Orientation vers la clientèle.



APTITUDES RECHERCHÉES

Capacité de fournir des efforts physiques soutenus;

Capacité à travailler debout;

Capacité physique de pousser, tirer et soulever des charges.








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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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