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Carrières
Details de l'offre
| Numéro de référence | RY-2489-CAT1-18-4242 | ||
|---|---|---|---|
| Titre du poste | Assistant(e) infirmier(ère) chef - Unité des Érables et équipe volante CHHD | ||
| Catégorie | Soins infirmiers | ||
| Date d'affichage | 2018/11/23 | ||
| Date de fin | 2018/12/06 | ||
| Employeur | CISSS de la Montérégie-Est | ||
| Lieu(x) de travail | Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale) | ||
| Quart de travail | Nuit | ||
| Nombre de jours de travail | 7 quarts/quinzaine | ||
| Statut de la fonction | |||
| Type de poste | |||
| Principales responsabilités | Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste à temps partiel (7 quarts/quinzaine), de nuit, au Centre d'hébergement de l'Hôtel-Dieu. Il s'agit d'un poste composé 5 quarts/quinzaine à l'Unité des Érables (section en soins palliatifs) et 2 quarts/quinzaine sur l'équipe volante. Libellé du MSSS : Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière. |
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| Salaire | 28,93 $ à 42,00 $ selon l'expérience | ||
| Exigences | Membre de l'O.I.I.Q Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers OU baccalauréat en sciences infirmières Expérience en soins palliatifs (un atout)
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| Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. | ||
| Contact | () noreply@cvmanager.com |
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