Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT1-18-2623
Titre du poste CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS - Volet dépendance
Catégorie Soins infirmiers
Date d'affichage 2018/12/07
Date de fin 2018/12/21
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Châteauguay
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :

la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;

la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.



Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers - Volet dépendance. Le poste est permanent à temps partiel de jour (7 jours par 2 semaines).

L'horaire de travail est de 8h00 à 16h00

Semaine 1: Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi

Semaine 2: Mardi-Jeudi-Vendredi



Les candidats de l'interne seront priorisés**

Salaire min. 25.37$/heure à max. 46.33$/heure
Exigences - Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;

- Être membre en règle de l' O.I.I.Q;

- À défaut de candidat possédant le baccalauréat en sciences infirmières, tel que prévu à la nomenclature, les candidats possédant un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers seront considérés;

- Expérience minimale de quatre (4) ans à titre d'infirmière;

- Expérience spécifique de deux (2) ans auprès de la clientèle en toxicomanie, dépendance ou santé mentale (2e ligne).




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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