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Carrières
Details de l'offre
| Numéro de référence | CAT1-18-2634 | ||
|---|---|---|---|
| Titre du poste | INFIRMIÈRE CLINICIENNE ASSISTANTE DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT - Soutien à domicile | ||
| Catégorie | Soins infirmiers | ||
| Date d'affichage | 2018/11/27 | ||
| Date de fin | 2018/12/11 | ||
| Employeur | CISSS de la Montérégie-Ouest | ||
| Lieu(x) de travail | Saint-Rémi | ||
| Quart de travail | Jour | ||
| Nombre de jours de travail | --- | ||
| Statut de la fonction | |||
| Type de poste | |||
| Principales responsabilités | Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne qui, en plus des fonctions d'assistant infirmier-chef ou d'assistante infirmière-chef ou d'assistant du supérieur immédiat ou d'assistante du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Nous sommes à la recherche d'un ou une ICASI (infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) du supérieur immédiat) pour combler un remplacement de congé de maternité au sein de l'équipe du soutien à domicile. La personne travaillera au CLSC Jardin-du-Québec (divisé en 2 sites: St-Rémi et Napierville). Date d'entrée en fonction souhaitée : Février 2019 |
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| Salaire | min. 28.22$/heure à max. 48,63$/heure | ||
| Exigences | - Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers; - Être membre en règle de l'O.I.I.Q; - Expérience minimale de trois (3) ans à titre d'infirmière; - Expérience spécifique de deux (2) ans dans le secteur d'activités ou deux (2) ans d'expérience avec le même profil clientèle (soins à domicile, soins courants, GMF, clinique de soins infirmiers) et ce, au cours des cinq (5) dernières années; - Posséder ou avoir accès à un véhicule automobile.
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| Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. | ||
| Contact | () noreply@cvmanager.com |
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