Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence RY-2471-CAT1-18-4306
Titre du poste Infirmier(ère) - Bloc opératoire - poste 6/15 - Hôpital Honoré-Mercier
Catégorie Soins infirmiers
Date d'affichage 2018/12/01
Date de fin 2018/12/14
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Quart de travail Jour/Soir
Nombre de jours de travail 6 jours /2 semaines
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Vous assumerez la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes. Vous évaluerez leur état de santé, déterminerez et assurerez la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Vous prodiguerez les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Vous planifierez, dispenserez et évaluerez l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Vous participerez également à la recherche visant la promotion de la santé et de la prévention de la maladie.



Il s'agit d'un poste permanent, au bloc opératoire, à temps partiel (6/15), de jour et soir, à l'Hôpital Honoré-Mercier. Si vous le souhaitez, vous pourrez combler votre horaire afin de travailler à temps complet.

Vous serez appelé à travailler 1 fin de semaine sur 8 de garde, 1 fin de semaine sur 8 au travail et 1 nuit par semaine de garde.

L'horaire varie de 9h45 à 18h00 et/ou de 15h30 à 23h30.
Salaire Selon la convention collective
Exigences Membre de l’O.I.I.Q.

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers complété OU Baccalauréat en sciences infirmières complété

Six (6) mois d'expérience au bloc opératoire dans les 5 dernières années.




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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