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Carrières
Details de l'offre
| Numéro de référence | CAT4-18-2657 | ||
|---|---|---|---|
| Titre du poste | AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES * (GRANBY) | ||
| Catégorie | Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux | ||
| Date d'affichage | 2018/12/05 | ||
| Date de fin | 2018/12/17 | ||
| Employeur | CISSS de la Montérégie-Ouest | ||
| Lieu(x) de travail | Granby | ||
| Quart de travail | Jour | ||
| Nombre de jours de travail | 5 | ||
| Statut de la fonction | |||
| Type de poste | |||
| Principales responsabilités | Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que: criminologie, service social, sexologie, psychologie. L'agent ou agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l'appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle. * * À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre. |
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| Salaire | 23,96$ à 44,12$ | ||
| Exigences | Doit détenir, selon le champs d'activités, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : criminologue, service social, sexologie, psychologie. -Détenir 1 an d'expérience en santé mentale ET/OU -Détenir 1 an d'expérience auprès de la clientèle ayant des problèmes de dépendance; -Horaire variable, peut être appelé à travailler les soirs et les fins de semaine; -Un véhicule est requis dans l'exercice de la fonction;
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| Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. | ||
| Contact | () noreply@cvmanager.com |
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