Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT2-18-0849
Titre du poste PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE À L'ENTRETIEN MÉNAGER
Catégorie Métiers, paratechniques et services auxiliaires
Date d'affichage 2018/12/06
Date de fin 2018/12/31
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Quart de travail Jour/Soir/Nuit
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre vous offre un milieu de travail hautement stimulant au coeur de la Rive-Sud de Montréal.

Optez pour le parfait équilibre entre ville et nature, travail et famille!



Notre organisation regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Lemoyne, l'Hôpital du Haut-Richeulieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Nous sommes plus de 10 572 membres du personnel et 850 médecins à travailler ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 408 900 résidents.



Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement.
Salaire 18.83$/H
Exigences Diplôme d'études secondaires ou équivalence de secondaire 5.



AEP en hygiène et salubrité de soins est un atout.



Disponibilités minimales d'une fin de semaine sur deux de jour ou de soir, et obligatoirement de nuit.



Posséder un véhicule ainsi qu'un permis de conduire valide.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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