Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CCAD-19-0901
Titre du poste Appel de candidatures - Directrice ou directeur des services multidisciplinaires
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2019/01/07
Date de fin 2019/01/16
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice ou de directeur des services multidisciplinaires (DSM). Notre établissement comprend plus de 10 000 employés pour un budget de 988 M $.



Le DSM sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Il aura à s’assurer de la qualité et de l’évolution des pratiques cliniques transversales, du développement, de la promotion et de la révision des meilleures pratiques cliniques dans un contexte d'interdisciplinarité pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité.



S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.





Sommaire du rôle et des responsabilités



Sous l’autorité de la présidente-directrice générale adjointe (PDGA) au programme santé physique générale et spécialisée, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines sous votre responsabilité et en étroite collaboration avec toutes les directions.



Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne des services multidisciplinaires et vous aurez un rôle-conseil et de soutien auprès des équipes de direction au sein desquelles pratiquent le personnel, et ce, en étroite collaboration avec l’ensemble des directions. Vous serez responsable des cadres hiérarchiques notamment des services suivants: Accueil, admission, archives, électrophysiologie, hémodynamie imagerie médicale, inhalothérapie, nutrition et réadaptation physique hospitalières et ambulatoires.



Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires, la création de corridors de services, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles. Vous veillerez au bon fonctionnement du conseil multidisciplinaire et des comités gérés par ce conseil. Vous serez membre actif du comité de coordination clinique et exercerez vos fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale.



Vous assumerez aussi la gestion de services transversaux, dont les soins spirituels et le bénévolat. Vous veillerez à l’évolution des pratiques cliniques transversales, soit la qualité et l’évolution de la pratique, le processus d’agrément, l’interdisciplinarité et l’expérience-patient en collaboration avec la direction de la qualité, évaluation, performance et éthique.



Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.



Le DSM exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Salaire Classe salariale 24-1
Exigences Exigences requises



Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions.



Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur relié aux activités couvertes par la direction des services multidisciplinaires.



Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.



Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus de performance) constitue un atout.



Membre de l’un des ordres professionnels des catégories d’emploi rattachées à la direction des services multidisciplinaires.



Expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences.





Concours réservés



1. Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau

2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau







Rémunération



Classe salariale 24, échelon 1





Port d’attache



À déterminer





Entrée en fonction



À déterminer



Adresse de courrier électronique pour envoyer votre CV ou pour toutes questions relatives au poste :

dotation-cadres.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.



Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.



Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.



Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature




Postuler
Votre demande d'emploi est importante pour nous.
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur notre site d'offre d'emplois.


Postuler en ligne
Information complémentaire ---
Contact

 ()

noreply@cvmanager.com

Trouver un service

Carte du réseau de la montérégie 

Voir la
carte

La Montérégie

3 CISSS +
9 réseaux locaux de services

Carte du réseau de la montérégie
Appelez info-santé