Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence RY-3215-CAT2-19-4615
Titre du poste Assistant(e) technique senior en pharmacie
Catégorie Métiers, paratechniques et services auxiliaires
Date d'affichage 2019/01/12
Date de fin 2019/01/25
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Quart de travail Jour/Soir
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique où les tâches sont variées?

C'est le bon moment de joindre notre équipe à la pharmacie!



Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en pharmacie pour l'Hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe pour combler des remplacements et des besoins ponctuels!

La possibilité de travailler jusqu'à temps complet est élevée!





Libellé du MSSS:

Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.

Doit connaître le système international, la nature et les particularités des produits pharmaceutiques à manipuler, les calculs pharmaceutiques et les techniques d'asepsie.
Salaire De 18,54 à 22,74 $ /l'heure selon l'expérience
Exigences Détenir le diplôme d'assistant technique en pharmacie (D.E.P.)

Être disponible de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur deux.




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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