Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-19-1004
Titre du poste SPÉCIALISTE EN RÉADAPTATION EN DÉFICIENCE VISUELLE
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2019/02/26
Date de fin 2019/03/31
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-

Centre vous offre un milieu de travail hautement stimulant au cœur de la Rive-

Sud de Montréal. Optez pour le parfait équilibre entre ville et nature, travail et

famille!

Notre organisation regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital

Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC,

des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des

services en déficience visuelle, etc. Nous sommes plus de 10 572 membres du

personnel et 850 médecins à travailler ensemble pour offrir des soins et des

services de qualité à une population de 408 900 résidents.



Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en réadaptation visuel pour se joindre à l'équipe ainés Montérégie et est de Montréal. Remplacement temps complet pour une durée indéterminée à vous offrir.

Le spécialiste en réadaptation en déficience visuelle est celui qui conçoit, définit et met en application des programmes d'adaptation et de réadaptation en vue d'amener les usagers à une participation sociale optimale.

Il évalue et analyse les besoins des usagers, intervient pour favoriser le développement de l'autonomie de l'usager soit dans ses activités de la vie quotidienne et domestique, soit dans ses activités de lecture et d'écriture, soit dans ses activités de communication informatique adaptée et dans son processus d'intégration scolaire, professionnelle et sociale. Elle apporte du support psychosocial aux usagers, soutient son réseau immédiat et le réfère à des partenaires, lorsque requis.



Sous l’autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste évalue et analyse les besoins des usagers. Elle intervient pour favoriser le développement de l’autonomie de l’usager dans ses activités de vie quotidienne et de vie domestique de même que dans son processus d’intégration scolaire, professionnelle et sociale. Elle apporte un appui psychosocial aux usagers. Elle soutient son réseau immédiat et le réfère à des partenaires, lorsque requis. Elle conçoit, rédige, applique et assure le suivi des plans d’intervention individualisés (P.I.I.) liés à sa discipline professionnelle et des plans de service individualisés (P.S.I.).



Salaire Selon les dispositions du réseau de la santé
Exigences Doit détenir un diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en Intervention en déficience visuelle, concentration Réadaptation en déficience visuelle.

Formation universitaire réussie en relation d’aide, en relation thérapeutique ou en counseling, un atout.



Connaissance de l’approche écosystémique.

Connaissance du cadre conceptuel du PPH.

Aisance dans l’utilisation des logiciels de la suite Office



Auto requise.

Capacité d’assumer de nombreux déplacements sur les territoires desservis par l’Institut ou d’utiliser son véhicule automobile personnel.

Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Capacité d’établir, en collaboration avec l’usager et différents intervenants, un plan d’intervention ou un plan de service individualisé en lien avec le PPH.

Être en mesure d'intervenir en mode grossissement en informatique



Expérience auprès d'une clientèle ayant une déficience visuelle un atout




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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