Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-19-1043
Titre du poste CHARGÉE OU CHARGÉE CLINIQUE DE SÉCURITÉ TRANSFUSIONNELLE
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2019/03/14
Date de fin 2019/04/07
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre vous offre un milieu de travail hautement stimulant au coeur de la Rive-Sud de Montréal.

Optez pour le parfait équilibre entre ville et nature, travail et famille!



Notre organisation regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Lemoyne, l'Hôpital du Haut-Richeulieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des service en déficience visuelle, etc. Nous sommes plus de 10 572 membres du personnel et 850 médecins à travailler ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 408 900 résidents.



Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.



Affectation temporaire d'une année.



Nomenclature:



Personne qui, sous la supervision clinique de l'hématologue responsable de la banque de sang et sous l'autorité du coordonnateur ou gestionnaire du service de biologie médicale, participe à la conception et à la coordination du programme relié à la sécurité transfusionnelle en regard des pratiques transfusionnelles incluant les programmes de transfusion, assure le suivi et recommande des modifications ou des actions qui favorisent une meilleure qualité. Elle collabore à l'élaboration et à la planification de programmes de formation et d'éducation continue et participe à la promotion de l'information aux utilisateurs de produit sanguin. Elle réalise les enquêtes nécessaires à l'étude des incidents-accidents transfusionnels. Elle assure la communication entre les utilisateurs et les banques de sang.



Les responsabilités sont assumées à la fois dans les établissements désigné et associés et, au besoin, dans les centres affiliés.



Description sommaire:



Personne qui, sous la supervision clinique de l'hématologue responsable de la banque de sang et sous

l'autorité du chef de service de biologie médicale, participe à la conception et à la coordination du

programme relié à la sécurité transfusionnelle en regard des pratiques transfusionnelles incluant les

programmes de transfusion, assure le suivi et recommande des modifications ou des actions qui favorisent

une meilleure qualité. Elle collabore à l'élaboration et à la planification de programmes de formation et

d'éducation continue et participe à la promotion de l'information aux utilisateurs de produit sanguin. Elle

réalise les enquêtes nécessaires à l'étude des incidents-accidents transfusionnels. Elle assure la

communication entre les utilisateurs et les banques de sang.



Responsabilités générales:

* Respecter la confidentialité des résultats des analyses;

* Prendre les moyens pour garder sa compétence à jour;

* Faire appliquer les mesures de santé et de sécurité dans son milieu de travail;

* Appliquer la réglementation du SIMDUT;

* Appliquer les règles normatives de transport et des matières dangereuses
Salaire 23.62$ à 38.05$
Exigences * Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie médicale et être membre de l'Ordre professionnel des

technologistes médicaux du Québec

ou

Détenir le diplôme collégial en soins infirmiers et être membre de l'Ordre des infirmiers du Québec.



* Expérience de travail minimale de deux ans en banque de sang ou 2 ans en soins infirmiers,

* Habileté à élaborer des programmes de formation,

* Habileté à dispenser de la formation,

* Aptitudes à régler des situations problématiques,

* Capacité à prendre des décisions,

* Bon jugement,

* Capacité à travailler en équipe,

* Bon sens de la planification et de l’organisation,

* Habileté de communication,

* Réussite des tests Word et Excel : niveau débutant.



Informations supplémentaires :



Le choix du candidat se fera par le biais d'une entrevue.



Le lieu de travail est sur la rue Cousineau à St-Hubert.



Déplacement possible en Montérégie : Posséder un permis de conduire valide.



*** Les candidatures internes seront considérées prioritairement.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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