Numéro de référence | PB-1550-CAT4-18-3057 |
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Titre du poste | Intervenant - Centre de Crise L'Accès |
Catégorie | Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux |
Date d'affichage | 2018/05/03 |
Date de fin | 2018/05/24 |
Employeur | CISSS de la Montérégie-Est |
Lieu(x) de travail | Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil) |
Quart de travail | Jour/Soir/Nuit |
Nombre de jours de travail | --- |
Statut de la fonction | |
Type de poste | |
Principales responsabilités | Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois ? Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques. Nous recherchons une personne pour travailler sur la liste de rappel du Centre de Crise L'Accès. Les professionnels font de l'intervention téléphonique et s'assurent de la sécurité de la clientèle hébergée. De plus le jour, durant la semaine, la personne fait du suivi court-terme. Les personnes doivent être disponibles de jour, de soir et de nuit, la semaine et une fin de semaine sur deux. Libellé du titre d'emploi selon la nomenclature du MSSS: Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. |
Salaire | Selon les dispositions de la convention collective |
Exigences | Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social OU en psychoéducation OU un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de son Ordre professionnel du Québec. Formation récente sur l'estimation de la dangerosité du risque suicidaire. Les personnes doivent être disponibles de jour, de soir et de nuit, la semaine et une fin de semaine sur deux. |
Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
Contact | () noreply@cvmanager.com |