Santé Montérégie

Recherche par critères

Retour

Classement alphabétique des documents

Toutes  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z  # 


Recherche avancée de document

   
 


Date




Nombre de résultats : 500

Politique visant à promouvoir la bientraitance et lutter contre la maltraitance envers les aînés ou toute autre personne majeure en situation de vulnérabilitéCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Règlement / Communication organisationnelle / Direction des programmes de déficience intellectuelle, spectre du trouble de l’autisme et déficience physique
Format : PDF

L’Assemblée nationale du Québec a sanctionné le 30 mai 2017 la Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité, ci-après nommé Loi visant à lutter contre la maltraitance. Cette loi prévoit des mesures visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité, notamment en imposant aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux d’adopter et de mettre en oeuvre une politique de lutte contre la maltraitance envers ces personnes, en facilitant le signalement des cas de maltraitance par la mise en place d’un processus d’intervention concernant la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité.

Politique visant à promouvoir la bientraitance et lutter contre la maltraitance envers les aînés ou toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Règlement / Communication organisationnelle / Direction des programmes de déficience intellectuelle, spectre du trouble de l’autisme et déficience physique
Format : PDF

L’Assemblée nationale du Québec a sanctionné le 30 mai 2017 la Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité, ci-après nommé Loi visant à lutter contre la maltraitance. Cette loi prévoit des mesures visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité, notamment en imposant aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux d’adopter et de mettre en oeuvre une politique de lutte contre la maltraitance envers ces personnes, en facilitant le signalement des cas de maltraitance par la mise en place d’un processus d’intervention concernant la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité.

Politique visant à promouvoir la bientraitance et lutter contre la maltraitance envers les aînés ou toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Règlement / Communication organisationnelle / Direction des programmes de déficience intellectuelle, spectre du trouble de l’autisme et déficience physique
Format : PDF

L’Assemblée nationale du Québec a sanctionné le 30 mai 2017 la Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité, ci-après nommé Loi visant à lutter contre la maltraitance. Cette loi prévoit des mesures visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité, notamment en imposant aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux d’adopter et de mettre en oeuvre une politique de lutte contre la maltraitance envers ces personnes, en facilitant le signalement des cas de maltraitance par la mise en place d’un processus d’intervention concernant la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité.

Code d'éthique du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Dépliant / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF

Code d'éthique du CISSS de la Montérégie-Est

Des valeurs vivantes au quotidien, avec les intervenants, pour les usagers et leurs proches.

Inspirer confiance
Faire ce qui est bien
Bien faire ce qu’il y a à faire

Code d'éthique du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Dépliant / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF

Code d'éthique du CISSS de la Montérégie-Est

Des valeurs vivantes au quotidien, avec les intervenants, pour les usagers et leurs proches.

Inspirer confiance
Faire ce qui est bien
Bien faire ce qu’il y a à faire

Cadre de référence en éthique du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Dépliant / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF

Cadre de référence en éthique du CISSS de la Montérégie-Est

Le cadre de référence en éthique consiste en un ensemble de repères orientant le travail, les actions et les décisions de tous les intervenants de l’organisation. 

Cadre de référence en éthique du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Dépliant / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF

Cadre de référence en éthique du CISSS de la Montérégie-Est

Le cadre de référence en éthique consiste en un ensemble de repères orientant le travail, les actions et les décisions de tous les intervenants de l’organisation. 

Code d'éthique du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Dépliant / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF

Code d'éthique du CISSS de la Montérégie-Est

Des valeurs vivantes au quotidien, avec les intervenants, pour les usagers et leurs proches.

Inspirer confiance
Faire ce qui est bien
Bien faire ce qu’il y a à faire

Cadre de référence en éthique du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Dépliant / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF

Cadre de référence en éthique du CISSS de la Montérégie-Est

Le cadre de référence en éthique consiste en un ensemble de repères orientant le travail, les actions et les décisions de tous les intervenants de l’organisation. 

Rapport annuel de gestion 2017-2018 du CISSS de la Montérégie-EstCet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fen?tre

Rapport annuel / Communication organisationnelle / Direction adjointe des communications, relations médias et ministérielles
Format : PDF


 Version interactive >>>

 Version PDF >>>




Retour