Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence ME-0000-CCAD-18-3226
Titre du poste Chef des services d’oncologie – Hôpital Pierre-Boucher (1er et 2e affichage)
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2018/06/04
Date de fin 2018/06/18
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le présent poste. Notre établissement comprend environ 12 380 employés pour un budget de 952 M$.





Sommaire du rôle et des responsabilités :



Sous l’autorité hiérarchique de la coordonnatrice des services à l’hospitalisation au sein de la Direction adjointe programme santé médecine, programmation et regroupement clientèles, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité d’assurer la qualité des soins et services, la sécurité de la clientèle, de planifier, coordonner et contrôler les activités liées à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles des programmes d’oncologie - soins palliatifs et de fin de vie.



En collaboration avec son co-gestionnaire médical, elle contribue au niveau local et régional à l’implantation des stratégies et suivi d’indicateurs associés aux orientations prioritaires de la Direction générale en cancérologie (DGC). Elle favorise la promotion d’une vision commune de la lutte contre le cancer qui s’appuie sur le fonctionnement en réseau intégré et le travail en interdisciplinarité. Elle coordonne l’ensemble des activités visant à améliorer l’accessibilité aux soins, en assurant le soutien à la clientèle dès l’annonce du diagnostic, et ce, tout au long du continuum de soins et services en oncologie - soins palliatifs et de fin de vie.





Fonctions spécifiques :



Elle adhère et collabore à une gestion clinico-administrative efficace axée sur une culture de mesure, de performance et d’innovation.



Elle assure l’encadrement des équipes de soins soutenant une offre de services de lits d’hospitalisation de courte durée et d’activités ambulatoires en oncologie - soins palliatifs et de fin de vie.



Elle assure l’actualisation de la politique de soins palliatifs et de fin de vie sous l’angle d’un accès accru aux différents types de ressources, du rehaussement des soins palliatifs à domicile et la continuité dans la trajectoire de soins.



Elle assure la mise en œuvre des actions du programme local de cancérologie.



Elle participe activement aux développements du réseau de cancérologie en Montérégie (RCM).



Elle travaille en concertation avec les partenaires de la communauté, la Fondation québécoise du cancer, le Réseau de cancérologie de la Montérégie et les maisons de soins palliatifs.

Salaire Selon le réglement en vigueur
Exigences Baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent;

Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente (ou en voie d’être complétée) constitue un atout;

Expérience de 2 ans dans des fonctions d’encadrement;

Expérience minimale de 2 ans en oncologie - soins palliatifs considérée comme un atout;

Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Une expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.





Profil recherché :



Être un leader mobilisateur;

Agir dans la complexité;

Exercer une saine gestion de la performance;

Être un collaborateur et un partenaire;

Avoir une saine gestion de soi;

Etre un facilitateur de changements;

Communiquer habilement;

Démontrer une approche client proactive;



Doit détenir un permis de conduire valide.



Concours réservé :

Concours ouvert à tous, mais les candidatures des employés du réseau seront priorisées.



Rémunération : Selon le règlement en vigueur.



Port d’attache : Hôpital Pierre-Boucher.



Entrée en fonction : À discuter.



Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l’attention de Madame Michèle Cormier, directrice adjointe programme santé physique médecine, programmation et regroupement clientèle.



**Numéro de référence de l’affichage : 18-R-118

Personne-ressource : Madame Chantal Martel, adjointe administrative de la DRHCAJ – CISSS de la Montérégie-Est

Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Téléphone : 450-468-8109, poste 86327




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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