Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT3-19-2951
Titre du poste AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-VOLET PROJET HÔPITAL VAUDREUIL-SOULANGES
Catégorie Administration
Date d'affichage 2019/03/07
Date de fin 2019/03/21
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Salaberry-de-Valleyfield
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5 jours/semaine
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Relevant du Chef de service de la PMO, de la dotation et de l'enseignement non-universitaire, l'agent(e) de gestion du personnel est un spécialiste en planification de la main-d’œuvre. La personne participe aux différents comités mis en place avec les ministères de l’éducation, de l’immigration, du travail et de la santé, afin d’établir des stratégies d’embauche massive en vue de l’ouverture du futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges.



La personne collabore avec l’équipe du service de la dotation et avec l’agente de gestion marketing, pour trouver des nouveaux bassins de recrutement pour nos besoins actuels qui sont grandissants. Pour ce faire, la personne doit s’assurer de créer de nouveaux partenariats et de nouvelles cohortes avec tous les paliers du réseau de l’enseignement (professionnel, collégial et universitaire).



Détenteur d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration (concentration RH), la personne a une expérience pertinente d’au moins un an dans le réseau de la santé et des services sociaux en matière de planification de main-d’œuvre. La personne doit détenir une expérience pertinente dans la réalisation d’un plan prévisionnel des effectifs.
Salaire 23.63$ à 44.01$/ heure
Exigences Votre cheminement professionnel ainsi que vos réalisations témoignent, entre autres, d’une excellente maîtrise des outils informatiques reliés à votre travail dans les systèmes d’information de gestion, d’une capacité à travailler en équipe et sous pression de même qu’une capacité à établir et gérer les priorités.



Vous possédez du leadership, de l’autonomie et vous êtes habiles pour créer de nouveaux partenariats et possédez des habiletés de réseautage? Vous êtes en mesure de travailler sous pression? Vous avez une capacité à gérer un volume élevé de postes à combler et êtes à l’aise dans un environnement qui est en constante évolution? Cette offre d’emploi est pour vous!


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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