Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-19-2981
Titre du poste ÉTUDIANT(E) EN ORTHOPHONIE
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2019/03/15
Date de fin 2019/03/24
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Saint-Jean-sur-Richelieu
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Tâches principales:

- Appliquer le plan de traitement et d'intervention élaboré par l'orthophoniste;

- Animer des activités de stimulation du langage en groupe, selon les recommandations de l'orthophoniste;

- Transmettre ses observations à l'équipe interdisciplinaire;

- Participer aux discussions de cas, au besoin;

- Toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.



Lieu de travail/programme:

Programme DI-TSA-DM-DL clientèle 0-6 ans (ancienne composante CMR)

Port d'attache: Saint-Jean-sur-Richelieu



Clientèle: La personne sera attitrée au sous-programme DM-DL, qui s'adresse à une clientèle de la naissance à 6 ans qui présente une déficience motrice ou langagière occasionnant des incapacités significatives et persistantes qui viennent les limiter dans leurs habitudes de vie et les restreindre dans leur degré de participation sociale (ex: Retard significatif de développement; hypothèse ou déficience du langage; déficience motrice: atteintes neurologiques, musculo-squelettiques, médullaires et cérébrales congénitales ou acquises; trouble de la communication sociale; syndromes génétiques: trisomie, syndrome de Rett, X-Fragile, etc).



Affectation temporaire à temps complet (35 heures/semaine) de mai à août 2019.
Salaire Taux horaire: min. 23.96$- max. 44.12$
Exigences - Avoir complété sa 3e année de formation au bac-maîtrise en orthophonie (équivalent du baccalauréat);

- Professionnalisme et rigueur;

- Autonomie;

- Bonne capacité à travailler en équipe.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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