Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT1-17-0389
Titre du poste INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE
Catégorie Soins infirmiers
Date d'affichage 2017/09/06
Date de fin 2018/01/20
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Quart de travail Jour/Soir/Nuit
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Vous êtes à la recherche d'un travail stimulant répondant à vos attentes?

Vous êtes une personne dynamique aimant relever des défis?

Vous désirez un emploi dans un environnement de travail enrichissant?

Vous aimez travailler en équipe?



Nous avons plusieurs possibilités et postes intéressants à vous offrir. Nous avons actuellement plusieurs besoins et vous aurez une garantie d'emploi à l'embauche.



Description du poste:

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.
Salaire
Exigences Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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