Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-17-1259
Titre du poste ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE (DÉFICIENCE DU LANGAGE 0-6 ANS)
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/01/09
Date de fin 2018/02/03
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Voir territoires dans la description du poste
Quart de travail Jour/Soir
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.



Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.



Lieu de travail/programme:

CISSS Montérégie-Ouest - composante Centre montérégien de réadaptation (CMR)

Programme jeunesse - point de service St-Hyacinthe, Longueuil et Châteauguay



Clientèle: Le programme jeunesse s'adresse aux jeunes (0 à 6 ans) ayant des incapacités significatives et persistantes au niveau de la parole ou du langage.



Durée de l'affectation temporaire: jusqu'au 31 mars 2018

Nombre d'heures/semaine: 35 heures/semaine

Entrée en fonction: dès que possible
Salaire Taux horaire: min. 23.04 - max. 32.28$
Exigences - Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques d'éducation spécialisée;

- Expérience pertinente, un atout;

- Automobile requise dans l'exercice des fonctions.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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