Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence RY-1255-CAT4-18-2293
Titre du poste Orthophoniste - Pédopsychiatrie
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/01/04
Date de fin 2018/01/18
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 2 jours / semaine
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités En tant qu'orthophoniste, vous évaluerez et diagnostiquerez les troubles du langage, de la parole, de la voix et établirez des plans d'intervention. Vous participerez également à des activités en équipe multidisciplinaire avec l'ergothérapeute, la physiothérapeute, les pédiatres et les audiologistes.



Il s'agit d'un remplacement à temps partiel (2 jours / semaine) de jour.



Libellé du titre d'emploi selon la nomenclature du MSSS:

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Salaire De 23,43$ à 43,25$/heure selon l'expérience
Exigences Diplôme universitaire de 2e cycle en orthophonie;

Membre en règle de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec;

Intérêt et aptitudes au travail en équipe multidisciplinaire et interdisciplinaire;

Intérêt et aptitudes auprès de la clientèle du secteur;

Autonomie et sens de l'organisation.


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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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