Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence PS-1109-CNS-18-2314
Titre du poste Spécialiste en procédés administratifs - Budget et performance
Catégorie Administration
Date d'affichage 2018/01/06
Date de fin 2018/01/20
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités



CONTEXTE

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un poste de spécialiste en procédés administratifs. Notre établissement comprend plus de 12 000 employés, pour un budget de 952 M$.



LIBELLÉ

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d’améliorer le fonctionnement des services.



Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.



SOMMAIRE

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, la personne participe à l'application du processus annuel de

planification budgétaire et aux dossiers stratégiques de l’organisation. Elle a accès à des informations hautement

confidentielles telles que les discussions, les études, les analyses et les décisions concernant les

réorganisations, les restructurations de services, les fermetures de services, les créations de services, les

abolitions de postes, les créations de postes, etc. de même que leurs effets et leurs impacts sur les salariés visés ainsi que la clientèle et les autres partenaires du réseau local de services (bénévoles, organismes

communautaires, comité de résidents, etc.).



Elle autorise toutes les créations, modifications et abolitions de postes rattachées aux directions dont elle est responsable et élabore différents scénarios de projections financières en fonction du profil d'activités en cours, en devenir ou en voie de transformation. Elle recommande l'implantation de mesures de nature à améliorer l'efficacité et l'efficience, conseille et fournit un support aux gestionnaires lors de l'élaboration de projets et dans la recherche de sources de financement. Elle est responsable du suivi budgétaire; réalise des analyses de performance et/ou de coûts bénéfices selon une approche systémique et participe à l'élaboration des projections financières périodiques. Finalement, elle supporte les gestionnaires à assumer pleinement leurs responsabilités au plan opérationnel par l'application de méthodes de contrôle, de vérification et d'évaluation de la performance; conseille l’adjointe à la DRF, activités délocalisées et budgétisation sur la priorisation et sur l'affectation des marges de manœuvre.





Salaire 23.16$ à 42.78$ l'heure selon expérience
Exigences EXIGENCES

Académiques :

• Doit détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires option finance ou

comptabilité, ou dans une discipline reliée à l’emploi.



Expérience :

• Minimum de deux (2) années d’expérience en planification budgétaire, ou en prix de revient dans le réseau de la santé ou une expérience pertinente jugée équivalente.



Autres :

• Appartenance à une association (C.A, C.G.A ou C.M.A) un atout.



À TITRE INDICATIF : Déplacements à prévoir sur le territoire du CISSS de la Montérégie-Est



PROFIL RECHERCHÉ

• Esprit de synthèse;

• Avoir le goût de la recherche et de l'analyse;

• Sens de l’organisation;

• Souci de la qualité et du détail;

• Avoir un bon jugement;

• Contrôle de soi et du stress;

• Bon communicateur;

• Dynamisme;

• Discrétion;

• Honnêteté;

• Intégrité.




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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