Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence 20161220A
Titre du poste Appel de candidatures – Chef des approvisionnements (1-2-3e concours)
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2016/12/20
Date de fin 2017/01/13
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail Saint-Hubert (Longueuil)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centreest à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service des approvisionnements. Notre établissement comprend plus de 7 383 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de plus de 638 M$.
 
Le chef de service des approvisionnements sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.
 
S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction de la logistique, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.
 
Sommaire des rôles et responsabilités
 
Sous l'autorité du directeur adjoint à la logistique, le chef de service des approvisionnements est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle du fonctionnement du service de l’approvisionnement. Il est également responsable de la gestion contractuelle et il doit s’assurer du respect du cadre légal du processus d’approvisionnement. Il assume la responsabilité du service d’approvisionnement (biens et services, constructions, services cliniques, administratifs et équipements médicaux et administratifs), de la reddition de comptes, du lien avec les corporations d’achats en commun, des publications et du registre des contrats en plus d’assurer le suivi du plan triennal des équipements non médicaux.
Il actualise les orientations, les priorités et les objectifs du CISSS de la Montérégie-Centre en cohérence avec les objectifs de la direction. Il s’assure, en collaboration de son équipe et les autres directions, de la révision des processus d’approvisionnement et de la mise en place d’un chantier intégré d’optimisation, et ce, dans un contexte de collaboration avec tous les acteurs du réseau. Il planifie, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à ces secteurs d'activités pour actualiser la mission, les orientations et stratégies organisationnelles de l’établissement. Le titulaire voit à ce que les cibles de performances identifiées par sa direction soient au centre des activités de son service. Il optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques.
Le chef des approvisionnements s’assure que le processus d’appel d’offres et de sélection des fournisseurs mis en place en vue des achats d’équipements, de services, de fournitures, des travaux de construction et des RI/RTF soit effectué dans le plus strict respect de la loi sur la gestion contractuelle. À cet égard, il est responsable de la reddition de compte exigée par le cadre légal. Il met également en place des comités d’évaluation et de sélection des produits de concert avec un vis-à-vis clinique et assurerez le suivi sur les rappels de produits afin d’assurer la sécurité de la clientèle.
Salaire Classe salariale 16
Exigences
Exigences requises
·        Baccalauréat en administration ou autre formation pertinente combiné avec une spécialisation en approvisionnement ou gestion des opérations
·        Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions : logistique, gestion des opérations ou autre
·        Expérience significative de 3 ans dans un poste de cadre intermédiaire
·        Affiliation à l’Association canadienne de gestion des achats (A.C.G.A.) ou à l’Approvisionnement professionnel agréé (A.P.A.) serait un atout
 
 
Profil recherché
·        Leadership transformationnel
·        Gestion orientée sur les résultats
·        Rigueur, grande capacité d’analyse et de synthèse
·        Habilité à gérer des changements dans un contexte complexe
·        Capacité de planification et d'organisation
·        Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
·        Capacité de gérer des problèmes complexes
·        Capacité à communiquer clairement et efficacement
Information complémentaire
Concours réservés : Affichage simultané, ordre de préséance usuel :
1.         Concours réservé à tous les hors-cadre et cadres du RSSS en replacement et répondant aux exigences du poste;
2.         Concours « réseau » : hors-cadre et cadres détenteurs de postes ou non et salariés détenteurs de poste pouvant constituer une relève cadre;
3.         Concours « grand public », ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
 
 
Rémunération
Selon le règlement en vigueur (classe 16).
 
 
Port d’attache
Saint-Hubert (Longueuil)
 
 
Entrée en fonction
À déterminer
 
 
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le vendredi 13 janvier 2017, 16 h.
 
Adresse de courrier électronique : dotation-cadres.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca
Contact Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
dotation-cadres.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca

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