Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence ME-0000-CCAD-18-3098
Titre du poste Intérim - Chef d’unités de réadaptation hébergement jeunesse Traversier/Écluse (1er et 2e aff.)
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2018/05/10
Date de fin 2018/05/23
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire centre jeunesse (Grand Longueuil)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le présent poste. Notre établissement comprend environ 12 380 employés pour un budget de 952 M$.



Fonctions spécifiques :



• Planifie, organise, actualise, supervise, contrôle et évalue les activités relatives à la mise en œuvre des plans d’intervention, des programmes d’activités et du milieu de vie des services à la clientèle dans le but d’assurer la réadaptation, l’intégration familiale et sociale.

• Assure la qualité des services de réadaptation en internat en concordance avec les valeurs et les orientations préconisées au sein de la Direction du programme jeunesse.

• Assure l’animation et le respect des normes, politiques et procédures applicables à son secteur d’activités.

• Assure l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles de son secteur, dans le respect du cadre budgétaire, en concertation avec son supérieur immédiat et la Direction des ressources financières.

• Facilite et contribue à la concertation avec les partenaires internes et externes.

Salaire 14-1
Exigences Académique :

• Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline clinique ou en administration avec une expérience clinique significative.



Expérience :

• Expérience de gestion (un atout);

• Connaissance des services de réadaptation auprès des jeunes en difficulté dans un contexte de vécu partagé, de la notion de milieu de vie et du modèle psychoéducatif est essentielle;

• Connaissance des différentes problématiques rencontrées auprès de la clientèle adolescente en difficulté;

• Connaissance des programmes et outils cliniques utilisés en unité de réadaptation adolescence;

• Connaissance de la Loi de la protection de la jeunesse.



Autre :

• Doit détenir un permis de conduire valide.



Profil recherché :



• Leadership transformationnel;

• Bonne capacité à gérer les priorités;

• Gestion orientée sur la clientèle;

• Gestion de soi;

• Gestion orientée sur les résultats et l’amélioration continue des services;

• Habileté à gérer des changements dans un contexte complexe;

• Capacité de planification et d’organisation;

• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles;

• Capacité de gérer des problèmes complexes;

• Capacité à communiquer clairement et efficacement;

• Capacité d’animation d’équipe de travail;

• Rigueur quant à l’application des politiques à l’endroit des usagers;

• Rigueur quant au suivi des différents tableaux de bord de la direction (cliniques, administratifs et autres).





Concours réservé :



Ouvert à tous, mais les candidatures des employés du réseau seront priorisées.



Rémunération : Classe 14-1



Port d’attache : Campus de Longueuil / 1215 Beauregard, Longueuil



Entrée en fonction : Le plus tôt possible

Durée de l’intérim : de mai 2018 à mars 2019



Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’attention de Monsieur Patrick Bégin, directeur adjoint en intérim du programme jeunesse-hébergement – CISSS de la Montérégie-Est.



**Numéro de référence de l'affichage: 18-B-126



Personne-ressource : Madame Chantal Martel, agente administrative de la DRHCAJ – Montérégie-Est



Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Téléphone : 450-468-8109 poste : 86327






Postuler
Votre demande d'emploi est importante pour nous.
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur notre site d'offre d'emplois.


Postuler en ligne
Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Contact

 ()

noreply@cvmanager.com

Trouver un service

Carte du réseau de la montérégie 

Voir la
carte

La Montérégie

3 CISSS +
9 réseaux locaux de services

Carte du réseau de la montérégie
Appelez info-santé