Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-18-1954
Titre du poste ERGOTHÉRAPEUTE (0-6 ans Valleyfield)
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/07/17
Date de fin 2018/08/06
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Salaberry-de-Valleyfield
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.



Lieu de travail/programme:

Programme spécialisé DI-TSA-DM-DL clientèle 0-6 ans

Port d'attache: Valleyfield



Clientèle: Le programme s'adresse à une clientèle de la naissance à 6 ans qui présente une déficience motrice ou langagière occasionnant des incapacités significatives et persistantes qui viennent les limiter dans leurs habitudes de vie et les restreindre dans leur degré de participation sociale (ex: Retard significatif de développement; hypothèse ou déficience du langage; déficience motrice: atteintes neurologiques, musculo-squelettiques, médullaires et cérébrales congénitales ou acquises; trouble de la communication sociale; syndromes génétiques: trisomie, syndrome de Rett, X-Fragile, etc).



Affectation: 35 heures/semaine* d'une durée approximative de 18 mois.

Entrée en fonction dès que possible.



*Les personnes désirant travailler uniquement 28 heures/semaine (4 jrs/sem.) sont aussi invitées à postuler.
Salaire Taux horaire: min. 26.01$ - max. 46.33$
Exigences Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie;

Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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