Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT4-18-2273
Titre du poste ORTHOPHONISTE (Réadaptation 0-6 ans Valleyfield)
Catégorie Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Date d'affichage 2018/11/15
Date de fin 2019/01/07
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Salaberry-de-Valleyfield
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 4 à 5 jours/semaine
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication et participe à l'enseignement clinique.



Programme / lieu de travail:

Programme spécialisé DI-TSA-DM-DL clientèle 0-6 ans (ancienne composante CMR)

Port d'attache: point de service de Valleyfield



Clientèle: La personne sera attitrée au sous-programme DM-DL, qui s'adresse à une clientèle de la naissance à 6 ans qui présente une déficience motrice ou langagière occasionnant des incapacités significatives et persistantes qui viennent les limiter dans leurs habitudes de vie et les restreindre dans leur degré de participation sociale (ex: Retard significatif de développement; hypothèse ou déficience du langage; déficience motrice: atteintes neurologiques, musculo-squelettiques, médullaires et cérébrales congénitales ou acquises; trouble de la communication sociale; syndromes génétiques: trisomie, syndrome de Rett, X-Fragile, etc).



Surcroît de travail jusqu'en avril 2019

Nombre d'heures/semaine: 35 heures/semaine. Les personnes qui désirent travailler uniquement 28 heures/semaine pourront aussi être considérées.

Entrée en fonction: dès que possible





Salaire Taux horaire: min. 23.43$- max. 43.25$
Exigences Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie;



Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec;



Doit être en mesure d'intervenir auprès d'une clientèle anglophone ( un atout).












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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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