Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CAT3-18-2410
Titre du poste CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN BÂTIMENT- PROJET HVS
Catégorie Administration
Date d'affichage 2018/10/18
Date de fin 2018/11/16
Employeur CISSS de la Montérégie-Ouest
Lieu(x) de travail Salaberry-de-Valleyfield
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail 5
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations. Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture.



Desservant quatre territoires de réseau local de services (RLS de Jardins-Roussillon, RLS du Suroît, RLS du Haut-St-Laurent et RLS de Vaudreuil-Soulanges), notre établissement se démarque par une croissance démographique importante particulièrement sur le territoire du RLS de Vaudreuil-Soulanges.

Dans ce contexte, le conseiller ou la conseillère en bâtiment aura à contribuer à la mise en œuvre du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges, s’ajoutant aux trois hôpitaux du territoire de la Montérégie-Ouest (Hôpital Anna-Laberge, Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial). Ce projet de construction suit son cours selon les paramètres annoncés le 22 mars dernier par le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Le futur hôpital de 404 lits estimé à 1,5 G$ est réalisé selon la directive des projets majeurs d’infrastructure publique dans le but d’accueillir son premier patient en 2026.



Sous la supervision de l’adjoint au directeur, volet services soutien Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges, le conseiller en bâtiment conseille les différentes équipes impliquées dans le projet sur des questions relatives aux services de soutien et est appelé à agir comme conseiller expert dans les programmes fonctionnels des différents secteurs d’activités cliniques.



À titre indicatif, le conseiller en bâtiment sera appelé à :

• Conseiller sur le mode de fonctionnement afin d’assurer un aménagement fonctionnel des différents secteurs d’activités;

• Réviser, évaluer les différents programmes fonctionnels sous sa responsabilité;

• Consulter les répondants terrain et les différents experts;

• Coordonner et organiser les rencontres de préparation, d’atelier et de suivi.
Salaire Entre 26.29$ et 48.60$
Exigences EXIGENCES :

• Détenir un baccalauréat en architecture;

• Doit être membre de l’OAQ;

• Détenir une expérience minimale de cinq (5) ans en travaux majeurs et des exigences relatives au code du bâtiment;

• Avoir une expérience dans l’analyse de fonctionnalités des locaux;

• Avoir une solide expérience dans les modes de fonctionnement des unités cliniques;

• Avoir participé à la conception, la rédaction, l’implantation, l’évaluation ou la révision des processus basés sur des données probantes.



APTITUDES:

• Habileté d’intervention individuelle et d’équipe;

• Faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de jugement;

• Tact et diplomatie;

• Habiletés relationnelles et de communication;

• Audace, créativité et sens de l'innovation;

• Capacité à travailler dans l’ambiguïté;

• Démontrer un sens de la planification, de l’organisation et du contrôle.


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Information complémentaire Le port d'attache est situé temporairement au 88 rue Saint-Laurent, à Salaberry-de-Valleyfield. Le bureau de projet sera relocalisé à Vaudreuil-Dorion au cours de l’année 2019. Horaire de travail : 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Cependant, la personne titulaire de ce poste devra être en mesure de faire preuve de flexibilité au niveau de son horaire de travail, afin de répondre aux besoins de la direction Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Cependant, la priorité est accordée aux candidatures de l'interne. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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