Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence CCAD-18-0806
Titre du poste Chef de service laboratoires de l'Hôpital du Suroît et de l'Hôpital Barrie Memorial
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2018/11/06
Date de fin 2018/11/23
Employeur CISSS de la Montérégie-Centre
Lieu(x) de travail Optilab Ouest - Chateauguay, Suroît, Barrie Mémorial
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service laboratoires de l'Hôpital du Suroît et de l'Hôpital Barrie Memorial. L’organisation du CISSS Montérégie-Centre comprend près de 10 000 employés pour un budget de 988 M $.



Le chef de service laboratoires de l'Hôpital du Suroît et de l'Hôpital Barrie Memorial sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.



S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.





Sommaire des rôles et responsabilités



Sous l’autorité de la coordonnatrice administrative des laboratoires associés et qualité, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Votre rôle est d’assurer la mise en place de hauts standards de qualité et de service à la clientèle pour les laboratoires et les centres de prélèvement des sites de l’hôpital du Suroît et de l’hôpital Barrie Memorial et ce, en étroite collaboration avec l’ensemble des directions concernées. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes sous votre responsabilité. Vous serez responsable de la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle, la supervision et l’évaluation des services cliniques et administratifs sous votre responsabilité : laboratoire de biochimie, la banque de sang, le centre de prélèvement, la cytologie, l’hématologie, la microbiologie et la pathologie.

Vos activités couvriront la planification et la gestion des activités sur une base populationnelle, sur l’accessibilité et la fluidité des services, la prestation de services de qualité basés sur les besoins de la clientèle, la gestion dynamique des ressources humaines et la gestion efficiente des ressources financières et matérielles de tous les secteurs sous votre responsabilité. Vous assurerez le respect des lois et normes, politiques et procédures applicables en biologie médicale. Vous devrez être en mesure de proposer des moyens et des projets afin de réaliser les priorités et les orientations de l’organisation. Vous serez responsable de développer, adapter et implanter des outils de planification, de suivi et d’évaluation des activités des divers secteurs en cohérence avec les priorités de la direction et de l’organisation. De plus, vous contribuerez au développement et au maintien d’une culture d’amélioration continue de la qualité et à la réalisation des transformations liées aux différents projets.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, proactive et dynamique, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le chef de service laboratoires de l'Hôpital du Suroît et de l'Hôpital Barrie Memorial exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Salaire Classe 15, échelon 2 (73 147 $ - 95 090 $)
Exigences Exigences requises

• Diplôme en technique de laboratoire médicale ou dans une discipline pertinente aux fonctions;

• Certificat ou maîtrise en gestion ou dans une discipline pertinente aux fonctions (un atout);

• Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un rôle de gestion aux services des laboratoires;

• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;

• Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.



Profil recherché

• Excellentes aptitudes de leadership, d’autonomie et de résolution de problèmes organisationnels;

• Courage managérial;

• Excellentes compétences en matière de communication;

• Excellentes compétences en gestion du changement;

• Bonnes compétences en gestion de budget;

• Connaissance approfondie des politiques, procédures et règlements applicables aux activités.



Concours réservé :

1. Concours réservé à l’ensemble du personnel réseau

2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau



Rémunération

Classe 15, échelon 2 (73 147 $ - 95 090 $)



Port d’attache

Centre hospitalier le Suroît (Salaberry-de-Valleyfield)



Entrée en fonction

À déterminer



Candidature à envoyer par courriel seulement

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV dans une seule et même pièce jointe directement à l’adresse courriel ici-bas. Un accusé de réception en provenance de notre Direction des ressources humaines, communication et affaires juridiques vous sera envoyé dans un délai de 24 heures ouvrables après la réception du CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard 23 novembre 2018, 17 h.



Adresse de courrier électronique pour envoyer votre CV ou pour toutes questions relatives au poste :

dotation-cadres.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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