Portail Santé Montérégie
Carrières
Details de l'offre
| Numéro de référence | RY-6383-CAT2-18-4295 | ||
|---|---|---|---|
| Titre du poste | Mécanicien(ne) de machines fixes 3B - Ouvrier(ère) d'entretien général (Poste fusionné) | ||
| Catégorie | Métiers, paratechniques et services auxiliaires | ||
| Date d'affichage | 2018/11/30 | ||
| Date de fin | 2018/12/13 | ||
| Employeur | CISSS de la Montérégie-Est | ||
| Lieu(x) de travail | Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale) | ||
| Quart de travail | Jour | ||
| Nombre de jours de travail | --- | ||
| Statut de la fonction | |||
| Type de poste | |||
| Principales responsabilités | En tant que mécanicien(ne) de machines fixes, vous serez assigné(e) à l’opération et à l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tels que machines ou chaudières à vapeur, unités de ventilation et compresseurs d'air. Vous surveillerez les compteurs, les contrôles et les manomètres et ferez les ajustements et les réparations nécessaires. Vous tiendrez à jour les registres de rendement. En tant qu’ouvrier(ère) d'entretien général, vous accomplirez une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques. POSTE PERMANENT: 38,75 heures/semaine Quart de jour – une fin de semaine sur deux Journées de garde (rémunération supplémentaire) AVANTAGES SOCIAUX: 13 journées fériées chômées et payées 9.6 journées de maladie payées 20 jours de vacances à temps complet |
||
| Salaire | Classe 3: 22,39$ prime de 10% | ||
| Exigences | Diplôme d’études secondaires Carte de mécanicien de machines fixes – classe 3 et appareils frigorifiques B Carte ASP construction santé et sécurité sur les chantiers de construction (un atout) ** Les connaissances des personnes retenues seront validées par un test pratique et théorique.
|
||
| Information complémentaire | Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. | ||
| Contact | () noreply@cvmanager.com |
Trouver un service
La Montérégie
3 CISSS +
9 réseaux locaux de services
