Details de l'offre

Description du poste
Numéro de référence ME-0000-CCAD-19-4870
Titre du poste Coordonnateur des services en hygiène, salubrité et lingerie-secteur Ouest (1er et 2e affichage)
Catégorie Cadres
Date d'affichage 2019/02/06
Date de fin 2019/02/20
Employeur CISSS de la Montérégie-Est
Lieu(x) de travail Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Quart de travail Jour
Nombre de jours de travail ---
Statut de la fonction
Type de poste
Principales responsabilités Appel de candidatures –Coordonnateur des services en hygiène, salubrité et lingerie – secteur Ouest (1er et 2e affichage)



Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d’une personne ayant le goût de continuer à faire évoluer les services sous sa gouverne dans une organisation qui a décidé d’être vraiment innovatrice et, surtout, différente dans un contexte de collaboration avec l’ensemble des acteurs internes et externes de la santé. Notre établissement comprend plus de 12 500 employés ainsi qu’un budget de près de 1 milliard de dollars.



Au-delà des chiffres, le CISSS de la Montérégie-Est est une organisation en constante évolution qui a aussi placé la notion d’ÉQUILIBRE entre la vie personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques quotidiennes. L’organisation a mis en place des ACTIONS concrètes pour permettre à ses gestionnaires de tendre vers cet objectif. Le candidat devra adhérer à cette approche de gestion qui souhaite prendre soin de ses gestionnaires afin qu’ils puissent, à leur tour, prendre soin de leurs employés.



Le coordonnateur des services en hygiène, salubrité et lingerie – secteur Ouest œuvre dans un contexte nouveau et stimulant suite à la fusion de quatre établissements avec multiples installations partageant la même mission de faire une différence.



Sommaire du rôle et des responsabilités



Sous l’autorité de la directrice adjointe des services techniques – volet services d’hôtellerie, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous soutiendrez la planification, le développement et la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines (137 ETC) des services sous votre responsabilité.



Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement les services d’hygiène, salubrité et lingerie au sein de la direction des services techniques et logistique, offrant elle-même des services directs à la clientèle dans toutes les installations (notamment l’hôpital Pierre-Boucher, divers centres d’hébergement et CLSC de la région ainsi que certaines installations des Services jeunesse) et soutenant la prestation des soins et des services des différents programmes. Elle administre les activités de ses services en vue de maintenir l’établissement propre et conforme aux normes d’asepsie en vigueur. En collaboration avec l’équipe de gestionnaires concernés, vous serez responsable du développement durable dans les diverses installations.



Vous dirigerez, en collaboration avec les gestionnaires, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux activités de la direction, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.



Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens de l’éthique élevé.



Salaire 18-1
Exigences Exigences requises



Formation dans une discipline pertinente à la fonction;

Expérience en gestion du personnel, cadre et non cadre, jumelée à une expérience dans le domaine de l’hygiène, de la salubrité et de la lingerie;

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;

Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi-missions, implantation de processus de performance) constitue un atout;

Une expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.



Concours réservé



Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) et concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.



Rémunération



Classe salariale 18-1.



Port d’attache



Longueuil.



Entrée en fonction



À discuter.



Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’attention de madame France Le Blond, directrice adjointe des services techniques et logistique – volet Hôtellerie.



Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 20 février 2019, 16 h.



Numéro de référence de l'affichage : 18-O-126



Personne-ressource : Madame Jessica Piché, agente administrative à la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques.



Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca




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Information complémentaire Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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