Mission et rôle
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre a pour mission de contribuer à promouvoir, maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population de son territoire en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux de qualité.
Pour ce faire, le CISSS a pour rôle de :
- Planifier, coordonner, organiser et offrir à la population de son territoire l’ensemble des services sociaux et de santé, selon les orientations et les directives ministérielles, et déterminer les mécanismes de coordination de ces derniers;
- Assurer la prise en charge de l’ensemble de la population de son territoire, notamment les clientèles les plus vulnérables;
- Assurer une gestion de l’accès simplifié aux services.
Le CISSS de la Montérégie-Centre est issu du regroupement des Centres de santé et de services sociaux (CSSS) Champlain–Charles-Le Moyne et du Haut-Richelieu–Rouville, de l’Institut Nazareth et Louis-Braille et de l’ancienne Agence de santé et de services sociaux de la Montérégie.
Il compte plus de 11 000 membres du personnel et 866 médecins œuvrant dans une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, désigné centre affilié universitaire, l’Hôpital du Haut-Richelieu, des centres de recherche ainsi que plusieurs CHSLD et CLSC. Il dessert une population de 408 715 citoyens.
Vision
Afin de favoriser le climat de confiance nécessaire à la mission du CISSS de la Montérégie-Centre, l'organisation s’inspire de valeurs qui sont au cœur des soins de santé et des services offerts. Ces valeurs favorisent le respect des droits de tous et la cohésion du personnel. Elles sont :
- respect
- collaboration
- engagement
- accessibilité
Par ailleurs, d’autres valeurs orientent les décisions de gestion et les actions que le personnel prend envers l’usager. Elles conditionnent une saine gestion et leur actualisation demande rigueur et transparence. Elles sont :
- intégrité
- pertinence
- équité
- performance
Direction
Président-directeur général : M. Richard Deschamps
Présidente-directrice générale adjointe : Mme Lise Pouliot
Organigramme
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Rapports annuels et autres documents organisationnels
Rapports annuels
2018-2019
2017-2018
2016-2017
2015-2016
Politiques
Plans d'action
Code d'éthique