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Aide-mémoire pour les médecins omnipraticiens et les IPS-PL
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"Toute personne a droit à un milieu de travail sain, empreint de civilité et exempt de toutes formes de harcèlement et de violence."
Stéphanie Thibert, adjointe au DRHCAJ
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La présente politique vise à établir les responsabilités du Centre intégré de santé et services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO) envers les personnes en fin de vie en matière d'accès à des soins de qualité et à un accompagnement, dans la dignité, adapté à leur situation.
Nouvelle
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Châteauguay, le 19 mars 2024 – Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest souhaite informer la population des modifications apportées à l’horaire des différents services à l’occasion des congés du Vendredi saint et du lundi de Pâques, les 29 mars et 1er avril 2024.
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Outil secrétariat à personnaliser
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Le Plan d’action à l’égard des personnes handicapées du CISSS de la Montérégie-Ouest s’inscrit dans le respect d’une obligation liée à l’article 61.1 de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale.
Webform
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Nous vous remercions d’acheminer ce formulaire avant 9 h le jour même de la séance publique ou de vous inscrire sur place la journée même de la séance, au plus tard 30 minutes avant le début de celle-ci.
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Le bilan annuel pour l’année 2017-2018, énonce les actions entreprises par le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest, dans le cadre de sa mission à l'égard des personnes handicapées.
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Affiche pour le recrutement pour le comité des jeunes.Conseil d'utilisation : la version sur fond blanc sera plus facile a imprimer ;)
Nouvelle
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Le député de Beauharnois, Claude Reid, a pris part aujourd'hui, au nom du ministre de la Santé, Christian Dubé, à l'inauguration des nouveaux services de sage-femme sur le territoire de la Montérégie-Ouest.
Nouvelle
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Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO) est fier de lancer sa toute nouvelle campagne de recrutement qui met de l’avant les nombreux visages qui composent l’organisation.
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En janvier 2016, la Direction générale du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO), avec l’ensemble du comité de direction et de nombreux acteurs au sein de notre organisation, a effectué des travaux de réflexion stratégique dans le but d’adopter une mission
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Cette politique a été adoptée le 30 janvier 2019 et a été révisée le 24 janvier 2024.
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Calendrier des séances publiques régulières du conseil d'administration du CISSS de la Montérégie-Ouest.
Septembre 2018 à juin 2019
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Règles de fonctionnement pour la période de questions - séances publiques du conseil d'administration