La Directrice de l’enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) au CISSS de la Montérégie-Est, Sophie Poirier, et trois autres membres du sous-comité Valorisation, soutien et reconnaissance de la supervision de stage du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux de l’Université de Montréal (RUISSS de l’UdeM), présentaient, jeudi dernier, une grande conférence dans le cadre du Colloque Éducation — Formation — RH en santé et services sociaux.
Ayant pour titre "Valoriser, soutenir et reconnaître la fonction de supervision de stagiaires : des données issues de la littérature et du terrain pour mieux orienter les actions", cette conférence a notamment permis de présenter les travaux menés depuis juin 2024 par le sous-comité. Ses membres ont reçu comme mandat de brosser un tableau de la situation actuelle par le Comité de l'enseignement du RUISSS de l’UdeM; comité s’intéressant à l’importance de la supervision de stages pour maintenir et rehausser la participation du personnel de la santé et des services sociaux à la formation pratique de la relève.
La conférence portait d’abord sur les principaux résultats d’une revue de littérature sur la motivation et la satisfaction des personnes superviseuses de stage. Ces données étaient ensuite mises en relation avec les résultats de deux sondages; le premier portait sur une recension des mesures présentes au sein des établissements membres du RUISSS de l’UdeM et de plusieurs ordres professionnels tandis que le deuxième a été mené auprès du personnel œuvrant en santé et en services sociaux de ce réseau.
Pourquoi ce sujet est-il si important pour notre organisation?
Au CISSS de la Montérégie-Est, il y a des milliers de personnes en formation! Lors de la dernière année seulement, notre organisation a accueilli plus de 7 000 stages grâce à la participation de 870 membres du personnel qui ont assuré un rôle de supervision.
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